Le Centre de Ressources et de Compétences pour la mucoviscidose est rattaché au service de pneumologie, allergologie et mucoviscidose.

Equipe pluridisciplinaire de l’unité du CRCM : 

• EQUIPE MEDICALE :

1 MCU PH pneumologie

1 PH responsable du CRCM temps plein

2 PH temps partiel 

• EQUIPE PARAMEDICALE :

1 CSS

1 cadre de proximité

2 IDE de Coordination

1 secrétaire médicale

1 Enseignant, 1 Psychologues, 0,5 Assistante sociale, 1 Diététiciennes, 3 kinésithérapeutes, 1 professeur d’APA

Activité médicale : 

Pathologies respiratoires : Prise en charge des patients atteints de mucoviscidose, du diagnostic le plus souvent par dépistage néonatal, au passage au CRCM

COMPOSITION DE PARAMEDICALE

1 CSS

       1 cadre de proximité

       2 IDE IPA  

       1 IDE de coordination

   1 secrétaire médicale

      1 Enseignant, 1 Psychologues, 0,5 Assistante sociale, 1 Diététiciennes, 3 kinésithérapeutes, 1 professeur d’APA

Missions Permanentes

• L’infirmière ou la puéricultrice formalise le circuit de prise en charge du patient.
• Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former ou de s’informer dans l’objectif d’améliorer ses compétences professionnelles, et la qualité des soins dispensés aux patients

Missions Spécifiques

Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités.
Observation et recueil des données à distance.
Interprétations des données issues de l’entretien, de l’anamnèse et de l’examen clinique (ECBC, Bilan infectieux, dosage ATB…)
Interprétation des signes et des symptômes en lien avec la mucoviscidose et l’état de santé de l’enfant
Interprétation des examens para clinique (ECBC, Bilan infectieux, dosage ATB ……..)
Suivi de l’observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
- Identification des effets secondaires de traitements médicamenteux.
- Repérage des situations d’urgence (exacerbation respiratoire, pulmonaire, hémoptysie, syndrome d’obstruction distale, déshydratation aigue …)
9       Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation et des parents

10    Rédaction d’un compte rendu sur le logiciel commun de suivi accessible à l’équipe pluridisciplinaire.

11   Elaboration d’un projet de soin infirmier avec la participation du patient, des parents en cohérence avec le projet médical de l’unité

Actions de prévention et d’éducation thérapeutique

1 Etablissement d’un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre

2 Conception et réalisation d’actions de prévention primaire et d’éducation thérapeutique (lavage des mains, port du masque,      transmission croisée, déshydratation, vaccination etc…)

3 Organisation et planification des actions (staff ETP hebdomadaire multidisciplinaire)

4 Réalisation d’action de dépistages individuels et collectifs (compétence développe dans les différents programmes ETP)
5 Conception et réalisation d’action d’éducation à la santé (alimentation équilibrée, activité physique, danger des écrans…)

6 Suivi de la mise en œuvre des actions dans le parcours de soins (Evaluation des objectifs atteints, réajustements, traçabilité dans le dossier ETP, logiciel OVETH)

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
- Possibilité de logement
- Contrat d'allocation possible en sortie d'école
- Possibilité d'heures supplémentaires
- Remboursement de la moitié du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
- Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel
- Un large catalogue de formations
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)

 EVOLUTION  DE  CARRIERE

 D.U. l’IDE THERAPEUTIQUE

 IDE IPA