Service d'hôpital de jour de pneumologie-THORAX

Département médico-universitaire (DMU) THOROS

Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de l'HEGP et participe au CARPEM (CAncer Research for PErsonalized Medicine).

L'hôpital de jour qui se compose de 6 places (3 fauteuils et 3 lits) est rattaché au service de Pneumologie qui comprend une Unité d'hospitalisation et une Unité de Soins Intensifs de Pneumologie.

Chef de service Pr SANCHEZ Olivier 

Responsable médical Dr TAIB Dov

Equipe médicale : 2 médecins attachés, 1 externe

Equipe paramédicale: 2 IDE et 2 IDE coordinatrice parcours patient, 1 AS, 1 secrétaire

Pathologies rencontrées : Bilan et suivi de Pneumopathies, Insuffisance Respiratoire, Asthme, Diagnostic de Cancer, Décompensations respiratoires dans le cadre de pathologies tumorales pulmonaires. Bilan et suivi d’Hypertertension Artérielle Pulmonaire, Tuberculose, Pneumothorax, Embolie Pulmonaire.

Localisation : 4ème étage ascenseur C

L’IDE de coordination du parcours de soins personnalisé s’inscrit dans une démarche de prise en charge pluridisciplinaire du patient hospitalisé en HDJ thoracique.

Ses missions consistent à :

En lien avec EP :
-      Coordonner la prise en charge des patients atteints d'embolie pulmonaire non grave en ambulatoire
-      Assurer le suivi des patients en réalisant un accueil téléphonique
-      Collecter des informations patient (coordonnées, dossier médical, résultats d'examens)
-      Organiser de la pré admission si hospitalisation prévue
-      Programmation sur DxPlanning (consultation, examens, entretien)
-      Vérifier la complétude du dossier (bilan biologiques, examens complémentaires…)
-      Assurer la transmission des informations à l’ensemble de l’équipe
-      Coordonner l’inter relation entre les différents médecins et soignants (liaison ville/hôpital), et la mise à disposition des données du dossier patient (examens complémentaires, résultats biologiques, avis médicaux…)
-      Programmer les consultations de suivi
-      Assurer la liaison avec l'équipe de recherche clinique du site
-      Travailler en réseau avec l’équipe ETP de cardiologie
-      Réaliser des conseils en éducation thérapeutique dans le cadre des règles de bon usage des médicaments anticoagulants
-      Alerter le médecin référent en cas de survenue d'effets indésirables ou apparition de signe d'alerte en lien avec le traitement et la maladie thromboembolique

En lien avec la programmation :
-      Coordination de l’activité de soins de l’HDJ
-      Organiser et planifier l’HDJ des patients avec les différents intervenants/examens/imageries
-      Coordonner les activités paramédicales autour du patient et les parcours de soins complexes selon les demandes d’hospitalisations partielles et les ressources disponibles
-      Travailler en collaboration et alerter l’encadrement devant des situations complexes
-      Coordonner la sortie des patients : faciliter l’articulation et la collaboration entre les professionnels de soins hospitaliers, de ville, les patients et leur entourage

-      Missions ponctuelles ou spécifiques :
-      Participer aux projets d’amélioration de la qualité des documents fournis et de l’organisation du travail
-      Participer à la formation des professionnels de santé et des étudiants accueillis en HDJ
-      Valoriser le développement de cette fonction IDE par la rédaction d’écrits professionnels ou par la participation à des échanges professionnels
-      Participer au développement du réseau professionnel extrahospitalier
-      Assurer le remplacement de l'IDE de l'hôpital de jour, lors de ses congés et absences.
-      Réaliser des consultations d’annonce infirmière selon les compétences
-       Réaliser la traçabilité du suivi de l’activité et participer à la rédaction du rap  

-     Participer à la veille scientifique et à la recherche paramédicale

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP