Le service compte 31 lits d’hospitalisation dont 13 lits d’hospitalisation complète, 18 lits de soins intensifs (dont l’unité SURVI), 10 places d’hospitalisation de jour et un secteur de consultation au 9ème étage de 3 box ainsi qu’un box dédié à la stomathérapie mutualisé avec le service de chirurgie colorectale.

Le service est spécialisé dans la prise en charge des maladies du grêle et du colon avec pour spécificités les maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI), l’insuffisance intestinale, l’assistance nutritive.

 COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale comprend 2 PU-PH dont 1 Chef de service, 1 PH Professeur associé, 1 MCU-PH, 2 PH, 3 AH, 2 CCA, 4 internes.

L’équipe paramédicale est composée de 2 cadres de santé, 29 IDE dont 4 IDE coordinatrices de nutrition parentérale et 2 IDE coordinatrices MICI, 23 AS dont 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 psychologue, 1 assistante sociale et 2 diététiciennes.

Organiser le parcours de soins des patients inclus dans ProActivE Nutrition
Proactive est un programme multidisciplinaire qui accompagne les patients atteints de pathologies digestives (MICI (Maladies inflammatoires chroniques intestinales), syndrome de grêle court, patients en attente de chirurgie carcinologique colo-rectale, pancréatique et/ou de greffe hépatique)  avant ou après chirurgie afin de lutter contre la dénutrition, la sarcopénie et d’améliorer leur qualité de vie.

Coordonner le parcours individuel des patients Proactive

• Organiser le parcours personnalisé du patient en collaboration avec les différents services et intervenants
• Planifier les journées d’HDJ pour les différents professionnels de santé au sein des différents parcours
• Participer au recrutement des patients en lien avec les différents services
• Assurer les soins et les surveillances spécifiques (manipulations sur cathéters centraux ou chambre implantable selon le protocole de service (branchements et débranchements, hémocultures à l’entrée et la sortie du patient))
• Rédiger les comptes rendus paramédicaux et transmissions nécessaires au suivi du patient

Education thérapeutique 

• Organiser le programme d’éducation thérapeutique du patient avec les différents intervenants
• Réaliser des bilans d’éducation partagé initiaux et finaux pour chaque patient lors des programmes 
• Créer et animer les ateliers d’éducation thérapeutique au sein des programmes Proactive 
• Collaborer avec l’association des patients (AFA Crohn – RCH - France), qui communique sur l’offre de soins dans le service entraînant un accroissement du recrutement
• Assurer la traçabilité de l’activité ETP sur OVET

Evaluation de la qualité de la prise en charge

• Créer les outils d’amélioration de la coordination et la communication entre les acteurs de programme
• Elaborer les outils d’amélioration de la continuité du parcours : évaluation de la prise en charge du patient (patient traceur, satisfaction des patients, audits, indicateurs IQSS), qualité et la traçabilité des différentes étapes du parcours
• Recueillir les indicateurs d’évaluation du projet
• Elaborer un rapport d’activité annuel

Coordonner le parcours de soins des patients en nutrition parentérale au sein des services de chirurgie digestive

• Fluidifier le parcours de soins des patients relevant de soins spécifiques en nutrition parentérale en vue d’une sortie définitive au domicile ou temporaire entre les services de chirurgie et le service de gastro-entérologie et assistance nutritive
• Identifier les patients du service hospitalisés en chirurgie digestive 
• Préparer les ordonnances de sortie de nutrition parentérale en lien avec l’équipe de NPAD (Nutrition Parentérale A domicile) et les médecins du service
• S’assurer suivi post-opératoire du patient en programmant une consultation de suivi avec un médecin du service 
• Garantir la continuité de la prise en charge des patients et assurer la transmission des informations

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP