Le service  compte 31 lits d’hospitalisation dont 13 lits d’hospitalisation complète, 18 lits de soins intensifs (dont l’unité SURVI), 10 places d’hospitalisation de jour et un secteur de consultation au 9ème étage de 3 box ainsi qu’un box dédié à la stomathérapie mutualisé avec le service de chirurgie colorectale. Le service est spécialisé dans la prise en charge des maladies du grêle et du colon avec pour spécificités les maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI), l’insuffisance intestinale, l’assistance nutritive.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale comprend 2 PU-PH dont 1 Chef de service, 1 PH Professeur associé, 1 MCU-PH, 2 PH, 3 AH, 2 CCA, 4 internes.

L’équipe paramédicale est composée de 2 cadres de santé, 29 IDE dont 4 IDE coordinatrices de nutrition parentérale et 2 IDE coordinatrices MICI, 23 AS dont 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 psychologue, 1 assistante sociale.

• Organiser la prise en charge d’un patient relevant de soins spécifiques en nutrition parentérale en vue d’une sortie définitive au domicile ou temporaire (permission, maison de convalescence, transfert inter hospitalier)
• Assurer des soins urgents sur voie centrale (réparations cathéter, désobstruction de voies centrales, avis concernant les incidents liés aux voies veineuses centrales)
• Mettre en place l’éducation thérapeutique des patients en rapport avec les soins de voie veineuse centrale (auto-soins sur dispositif intraveineux de longue durée)
• Participer avec la secrétaire hospitalière et/ou le cadre de santé à la planification des hospitalisations programmées ou en urgence des patients en NPAD ou relevant de la mise en place transitoire d’une assistance de nutrition parentérale (préparation préopératoire, ou pré-chimiothérapie),
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’encadrement et ses collègues infirmières,
• Travailler en collaboration avec l’IDE stomathérapeute, l’IDE de coordination pour les greffes intestinales ou multi-viscérales, l’assistante sociale, les infirmières d’hospitalisation de jour,
• Assurer la formation des professionnels du secteur extrahospitalier (apprentissage des protocoles institués et validés dans le service) pour l’intégration de nos pratiques professionnelles au sein de leur activité quotidienne,
• Accompagner l'intégration et suivi des nouveaux collègues,
• Respecter et faire respecter la chartre du patient,
• Garantir la continuité de la prise en charge des patients et assurer la transmission des informations auprès des différents secteurs de soins,
• Assurer toutes ses activités dans le respect des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l’équipe,
• Tracer les informations en utilisant le dossier de soins informatisé,
• Ecouter et rassurer les patients lors des appels téléphoniques,
• Assurer le suivi parentéral au quotidien des patients présents hospitalisés ou non : logistique pharmacie Beaujon/service de soins intra-hospitaliers Beaujon/logistique NPAD Charenton,
• Garantir et/ou réajuster la logistique nécessaire à la continuité de la prise en charge des patients (modification de traitement ou renouvellement) et pour cela travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires de soins médicaux et paramédicaux- intra et extra hospitaliers,
• Utiliser les moyens d’information et de transmission informatique institutionnels (ORBIS, IPOP, DX Care, AGATHE, Internet, Intranet, Word, Excel, Power point, messagerie électronique…)
• S’inscrire activement dans la gestion globale du service en participant à l’établissement des commandes de préparations magistrales pharmaceutiques (type Nutriplus, soluté de réhydratation type Oms, lavements Acide Gras Volatils (AGV), verrous antibiotiques (locks), sous le contrôle et la responsabilité de l’encadrement,
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des écrits du service avec les médecins

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP