Les unités d’obstétriques sont réunies au sein du bâtiment DEMETER (1er et 2ème étage), l’unité de chirurgie gynécologique se trouve au 1ier étage du bâtiment HAMBURGER.

- Unité des suites de couches :  53 lits                          

- Unité des grossesses à haut risque : 15 lits + 2 places

- Unité de chirurgie gynécologique : 10 lits + 6 places

- Dispenser des soins en cohérence avec le projet de service, projet de DMU et projet d’Etablissement

- Assurer la prise en charge globale des personnes en tenant compte de leurs besoins physiques, psychiques et socioculturels
- Assurer les soins de base, techniques et relationnels relevant de son rôle propre
- Assurer les soins sur prescription en collaboration avec l’équipe médicale
- Assurer la traçabilité des soins, des administrations thérapeutiques, de la réalisation des prélèvements et des examens complémentaires
- Ecouter, rassurer, informer le patient et ses proches
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner les interventions soignantes
- Assurer l’encadrement des stagiaires et de nouveaux arrivants
- Réaliser avec les étudiants des démarches de soins et des calculs de doses
- Assurer la qualité, la sécurité et la continuité dans la prise en charge des patientes en oncologie
- Participer à la mise en œuvre et à l’organisation de l’activité
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène
- Surveiller et réaliser des soins spécifiques de cicatrices sur prescription

Avantages liés au statut :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France sous conditions de ressources

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Avantage à l'installation :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installation sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY