Le Service d'accueil, orientation et traitement des urgences adultes :

- 40 000 passages par an

- 9 box de soins dont 1 box de suture et 1 box de plâtre et un circuit court avec 1 box de consultation

- Unité d'Hospitalisation de Courte durée (UHCD) - 18 lits

1er SAU des Hauts-de-Seine en nombre de passages.

L’hôpital Ambroise Paré a obtenu la Permanence De Soins en Établissements de Santé (PDSES) des Hauts-de-Seine centre pour l’orthopédie, la chirurgie digestive et la chirurgie vasculaire.

Composition de l’équipe :

Équipe médicale :

- 1 praticien hospitalier Chef de Service

- 7 praticiens hospitaliers

- 5 praticiens hospitaliers temps partiel

- 8 praticiens attachés

Équipe paramédicale :

- 1 Cadre Supérieur de Santé

- 3 Cadres de Santé (matin et après-midi)

- 1 Cadre de Santé de nuit assurant également la continuité de l’encadrement sur l’ensemble de l’hôpital Ambroise Paré

- 37 Infirmiers

- 34 Aides-soignants

- 1 secrétaire administratif

- 2 secrétaires médicales 

- 1 logisticien

Remplacements congé maternité

2 Postes en CDD à pourvoir :

- du 26/08/2026 au 16/12/2026 

- du 24/06/2026 au 13/10/2026 

- Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l’état de santé du patient

- Adhérer aux projets de soins du service, du pôle et du GH et assurer ainsi la qualité et la sécurité des soins

- Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente

- Mettre en œuvre les procédures de gestion des risques pour le patient

- Respecter et appliquer les protocoles de soins

- Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge

- Évaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d’évaluation

- Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs

- Écrire et valider dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés

- Organiser les transferts des patients vers les services d’aval en transmettant leurs dossiers

- Vérifier et tracer quotidiennement la présence, l’état de fonctionnement et la propreté du matériel

- Encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers et les nouveaux collègues

- Gérer ses disponibilités en tenant compte de l’activité du service ou d’éventuel problème d’effectif

- Travailler avec l’équipe en psychiatrie du SAU

- Être réquisitionnable en cas de « plan blanc » déclaré par les autorités sanitaires et hospitalières locales

- Période d’intégration doublée et encadrée de 2 semaines avec l’équipe de jour et 2 semaines avec l’équipe de nuit

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l’espace détente