L’Hospitalisation à Domicile de l'AP-HP prend en charge plus de 800 patients par jour soignés dans les mêmes conditions de qualité et de sécurité que dans un hôpital classique au domicile 24h/24 et 7j/7.

L’équipe de nuit de l’Hospitalisation A Domicile est composée de 2 cadres, de 12 infirmiers et 5 aides-soignants, basé sur le site de la Pitié-Salpêtrière. 

L'équipe de nuit de l’Hospitalisation A Domicile est située dans les locaux au sein de l’hôpital de la Pitié Salpêtrière.

A votre arrivée, vous disposerez d’une période d’intégration de 4 semaines afin de découvrir le parcours patient en hospitalisation à domicile. Des formations adaptées à la prise en soin au domicile sont organisées.

Dans le cadre de votre domaine de compétences, vous assurez une prise en charge global du patient (adulte/enfant ou obstétrique) au domicile. Les soins techniques et relationnels sont variés.

En tant qu’infirmier de nuit, vous répondrez à 3 missions :

• La régulation téléphonique des appels émanant des patients ou des familles la nuit
• L’intervention au domicile en binôme avec un aide-soignant pour la réalisation de soins programmés
• L’intervention au domicile en binôme avec un aide-soignant pour la réalisation de soins urgents

Ces missions s’effectuent par roulement entre les personnels infirmiers de nuit.

Vous serez en relation permanente avec l’équipe de régulation et l’informez de tous les déplacements et des décisions concernant le patient. Un médecin et un pédiatre d’astreinte sont également joignables par téléphone en appuie à l’équipe. Le dossier patient est informatisé et une application sur votre smartphone professionnel vous permet de tracer vos soins et transmissions en temps réel.

L’AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l’accès à des formations diplômantes. Possibilités d’évolutions et de promotions professionnelles au sein des 38 hôpitaux de l’AP-HP.

Rémunération suivant la grille salariale revalorisée suivant le profil et expérience.

• Ticket restaurant
• Remboursement Navigo à 100%
• 5 semaines de congés
• Possibilité de souscrire à un contrat d’heures supplémentaires
  Place en crèche, possibilité de logement
• Politique sociale attractive : prime d’installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne

Moyens à disposition :

• Véhicule de service
• Smartphone