Le Service d’Hépato-gastroentérologie et Nutrition est un service de médecine digestive aiguë, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints de cancers digestifs, de maladies digestives inflammatoires et chroniques, de maladies liées à l’addiction alcoolique, les patients atteints de dénutrition, ou d’obésité modérée.

Située au 3ème étage du bâtiment principal, 27 lits d’hospitalisation complète

Activités du service :

Prise en charge des patients atteints de cancers digestifs, de maladies digestives inflammatoires et chroniques, de maladies liées à l’addiction alcoolique, les patients atteints de dénutrition, ou d’obésité modérée.

Composition de l’équipe :

Unité d’hospitalisation conventionnelle :

- 1 PUPH Chef de service

- 2 MCU-PH, 2 PH, 2 CCA, 2PH attachés, 4 internes

- 1 Cadre Paramédicale de DMU

- 1 Cadre de santé paramédicale responsable du secteur d’hospitalisation conventionnelle

- 15 IDE et 12 AS en hospitalisation complète

- 1 Secrétaire hospitalière

- 3 Assistantes médico-administratives

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

- Dispenser des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

- Assurer les soins de base, techniques, relationnels et éducatifs relevant de son rôle propre

- Assurer les soins sur prescription médicale

Autres missions :

- Information et éducation de la personne et de son entourage

- Coordination et organisation des activités et des soins à visée préventive, - diagnostique, thérapeutique

- Assurer le confort et le bien-être des patients

- Recueil de données cliniques

- Rédaction et mise à jour du dossier patient

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires sous sa responsabilité

- Veille et recherche professionnelle

Missions ponctuelles :

- Participation aux audits qualités, aux groupes de travail du service ou institutionnels visant à l’amélioration des pratiques professionnelles, l’organisation des soins

- Participation à la formation et l’information de nouveaux personnels et de stagiaires

- Participations et interventions pluriannuelles lors des congrès nationaux et internationaux ainsi qu’à des réunions de formations et d’informations

- Maintient et développe ses connaissances et ses compétences par le biais de formations

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation versée, sous conditions, au 3e mois

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du Pass Navigo à 100 % et/ou forfait mobilités durable

- Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

-SFT : Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente