Le Service de Santé au Travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines.
L’équipe est composée :
- d’un médecin du travail 
- d’un(e) infirmier(ère) de santé au travail. 

Le service assure la surveillance médicale des professionnels de l’établissement ainsi que les actions de prévention des risques professionnels et de maintien dans l’emploi.

En collaboration avec le médecin du travail et les différents acteurs de prévention, vous participez à la politique de santé au travail de l’établissement.

Suivi individuel de santé

- Préparation et organisation des visites médicales 
- Réalisation des entretiens infirmiers protocolisés 
- Mise à jour des dossiers médicaux santé-travail 
- Suivi vaccinal des professionnels 
- Réalisation d’actes de dépistage et de surveillance

Prévention des risques professionnels

- Participation aux actions de prévention et de sensibilisation 
- Contribution aux études de poste et au maintien dans l’emploi 
- Participation aux campagnes de santé publique 
- Accompagnement des professionnels sur les problématiques de santé au travail 

Prise en charge des situations d’urgence

- Accueil, écoute et orientation des agents 
- Gestion des soins d’urgence 
- Participation à la prise en charge des Accidents d’Exposition au Sang (AES)

Organisation du service

- Gestion des convocations et de la planification  
- Suivi administratif de l’activité 
 - Gestion des commandes et du matériel du service

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)