Le service de dermatologie du Pr Jean-David BOUAZIZ dispose d’une unité d’hospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs Myosotis 5 (M5) et Trèfle 5 (T5) et d’un hôpital de jour inflammatoire sur le secteur de M5 (12 places de diagnostiques et thérapeutiques).

L'équipe est composée de 1 cadre supérieur de santé, 2 Cadres de Santé, 3 Secrétaires hospitalières, 4 Secrétaires médicales, 28 IDE sur 24h, 17 AS sur 24h, 1 chargée de missions Qualité.

• Accueillir des patients avec évaluation de la demande

• Assurer les tâches administratives relatives au patient.

• Coordonner et organiser les soins requis par l’état de santé du patient.

• Faire le recueil de données

• Surveiller les paramètres vitaux, effectuer ECG, surveillance du poids, de la douleur

• Effectuer des prélèvements sanguins, divers injections

• Appliquer les prescriptions médicales

• Tenir le dossier de soins en conformité.

• Travailler en binôme avec l’aide-soignant 

• Travailler en collaboration avec la secrétaire hospitalière

• Contrôler le chariot d’urgence

• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur

•  

  Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. 
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Activités spécifiques liées au service :

Pathologies prises en charge dans l’unité :

Toutes affections chroniques ou aiguës, relatives à l’intégrité de la peau, affections systémiques et cancérologiques, prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP