Département médico-universitaire (DMU) Cancérologie et spécialités médico-chirurgicales
Activités : Oncologie, Hématologie, hépatologie, gastroentérologie, chirurgie digestive, hépatobiliaire et endocrinienne, urologie

Service de Chirurgie digestive, hépatobiliaire et endocrinienne


Le service est localisé sur le site de COCHIN et plus précisément dans le bâtiment OLLIER situé au deuxième étage. Il est composé de deux secteurs qui forment une seule et même entité :
v  AILE NORD appelée BREA : 17 lits
v  Aile SUD appelée RIOU : 18 lits
Le service prend en charge les pathologies digestives, notamment les cancers digestifs. Il s’occupe également des pathologies rétro péritonéales et de certaines affections endocriniennes telles que :
ü  les tumeurs endocrines,
ü  la chirurgie de la thyroïde et des parathyroïdes,
ü  les tumeurs du pancréas et du foie,
ü  les tumeurs surrénaliennes
Le service assure aussi la chirurgie pariétale et réparatrice, ainsi que la prise en charge des endométrioses digestives.
Un secteur de consultations chirurgicales et d’anesthésie de trois box, un box de consultation de stomathérapie ainsi que deux box de soins infirmiers est situé dans le bâtiment OLLIER au niveau du rez-de-chaussée.

Le service concoure à l’institut CARPEM

Equipe médicale :
1 MCUPH chef de service – 1 PHU - 4 PH - 4 CCA - 7 internes

Equipe paramédicale :
1 cadre supérieur référent de ce secteur - 2 cadres de santé - 20 IDES - 20 AS – 1 stomathérapeute

Mission Générale :

Dans le respect de la mission du service public et de l’Institution, l’infirmier (ère) participe à la prise en charge globale et individualisée des patients dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale, et en interdisciplinarité avec les autres soignants.

L’infirmier (ère) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, dans un souci de qualité et de sécurité, et dans le respect des règles professionnelles et des procédures en place.

Missions permanentes :

v  Accueil, orientation et prise en charge des patients dans l’unité d’hospitalisation, patients en hospitalisation conventionnelle, en ambulatoire ou hospitalisés en urgence

v  Planification, organisation, réalisation et évaluation des soins prescrits et relevant du rôle propre

v  Préparation des futurs opérés pour leur prise en charge au bloc opératoire

v  Mise en œuvre des thérapeutiques dans le respect des recommandations en matière de pharmacovigilance

v  Mise en œuvre, suivi et contrôle des transfusions dans le respect des recommandations en matière d’hémovigilance

v  Prise en charge de la douleur des patients

v  Accompagnement des familles

v  Information et éducation thérapeutiques des patients

v  Contrôle des soins délégués aux aides-soignants et travail en binôme avec l’AS

v  Appel de l’interne d’astreinte en cas de nécessité

v  Participation au bio-nettoyage des locaux et des matériels dans le respect des règles d’hygiène et des recommandations en vigueur

v  Participation à la gestion des stocks de dispositifs médicaux stériles et non stériles et à la gestion de la pharmacie en collaboration avec l’encadrement

v  Gestion des stocks de stupéfiants, contrôle et traçabilité de leur distribution

v  Participation à la continuité des soins et transmission écrite des informations dans le dossier patient

v  Gestion des lits en collaboration avec le SAU et l’encadrement

Missions ponctuelles ou spécifiques :

v  Formation des stagiaires IDE ou AS affectés dans l’unité, et des agents nouvellement affectés dans l’unité

v  Participation aux projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

v  Actualisation et/ou élaboration de fiches techniques, de protocole de soins, et mise en œuvre

v  Réactualisation de ses connaissances en participant aux cours médicaux et soignants organisés dans le service, et en s’appropriant les différents protocoles et modes d’organisation mis en place

-      Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

-      Places en crèche disponibles

-      Self d’entreprise

-      Remboursement à 75% du titre de transport

-      Possibilité de place de parking

-      Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)

-      Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

-      Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)

-      Possibilité d’évolution (IPA), de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.