Le Groupe Hospitalier Paris Seine-Saint-Denis est l’un des quatre groupes hospitalo-universitaires de l’Assistance Publique-
Hôpitaux de Paris. Il est composé de sept départements médico-universitaire (DMU), dont trois en association avec l’APHP Nord-Université de Paris. Les DMU sont construits dans une logique de filière de soins et d’innovation en santé. Ils favorisent également le renforcement des liens avec l’université Paris Sorbonne Nord.

* Le département médico universitaire est transversal sur les sites Jean Verdier, Robert Debré et Louis Mourier

Les secteurs de pédiatrie sur le site Jean Verdier :

Un Service d’Accueil des Urgences pédiatriques (7 box de médecine et 2 box de traumatologie) et une Zone de Surveillance TrèsCourte Durée Pédiatrique de 7lits
Une consultation de pédiatrie générale et de spécialités Un hôpital de jour de 8 lits
Les secteurs d’hospitalisation complète : 16 lits de Pédiatrie générale, 4 lits d’Unité de Surveillance Continue, 8 lits d’Unité des
adolescents
L’équipe médicale : 1 Chef de service, 27 Personnels médicaux séniors (PU-PH, Praticiens Attachés, CCA, Assistants), 35 Personnels
médicaux juniors et étudiants

L’équipe paramédicale : 1 Cadre supérieur de santé, 3.5 Cadres de santé, 67 IDE/IPDE, 1 IPA, 43 AS/AXP, 6 Secrétaires Médicales,
1 Psychologue, 1 psychomotricienne, 1 Educatrice pour Jeunes Enfants, 1 Educateur Spécialisé.

Activités spécifiques à la mission :

Participation aux suivis et à la prise en charge des patients diabétique de type 1et 2 , de leur famille au sein du service de
pédiatrie (0-18 ans) et après leur sortie du service.

Coordination du parcours de soins et de santé dans les différentes unités du service :

* HDJ : Suivi de cohorte, initiation aux nouvelles technologies des patients et de leur famille, éducation thérapeutique (conception,
mise en œuvre de programme d’ETP).

* Hospitalisation : Prise en charge éducative des nouveaux patients et suivi de cohorte, formation des professionnels

* Consultation : Suivi de cohorte, établissement de bilan éducatif partagé et télé soins, formation des professionnels.

* Service endocrinologie adulte : organisation et participation à la transition
Visite à domicile Télésurveillance.

Participation à la prise en charge d’autres maladies endocriniennes telle que les déficits en hormone de croissance,
consultation d’annonce, initiation des traitements, suivis.

Activités paracliniques à l’hôpital :
Les actes et les missions peuvent être adaptés aux compétences de l’IPA en regard de la législation
1. Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
2. Participation à la rédaction d’un bilan d’activité d’éducation en diabétologie pédiatrique, aux autoévaluations annuelles et
quadriennales des programmes en lien avec l’UTEEP
3. Pédagogie dans les différentes unités de soins
4. Enseignement (IFSI, MASTER…), tutorat et communication
5. Contribution à la recherche en soins
6. Veille professionnelle

Activités paracliniques en ville

* Accompagnement et éducation des familles sur la gestion quotidienne du diabète, avec à domicile, une aide à la mise en place des
outils numériques pour le suivi.

* Coordination des soins entre l'hôpital et les structures de santé de la ville pour assurer une prise en charge globale et continue.

L'infirmière travaillerait en étroite collaboration avec les différents acteurs de terrain, notamment :
Les acteurs de terrain médicaux et paramédicaux : en collaborant avec les médecins généralistes, les pédiatres, le pharmaciens, les infirmiers libéraux, les diététiciens et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge
coordonnée et complète des enfants diabétiques en ville

* Les écoles : en assurant la formation du personnel enseignant sur la prise en charge du diabète chez les enfants, en élaborant des plans d'action individualisés pour les enfants diabétiques à l'école, et en organisant des séances d'information pour les élèves sur le diabète et son traitement.

* Les centres de loisirs : en proposant des activités éducatives et ludiques sur le diabète, en formant le personnel d'encadrement à la gestion urgente du diabète afin d’en assurer la sécurité des enfants.

La liste des avantages AP-HP:

·         Remboursement titre de transport à hauteur de 75%

·         Restaurant d'entreprise

·         Crèche d'entreprise

·         Formations

·         Salle de sport