Groupe Hospitalier APHP Sorbonne Université

IDENTIFICATION DU POSTE IDE DE JOUR (horaires en 7h30)

INFIRMIER(E) Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI) CDI

 
Vous êtes infirmier(e) ?

Venez rejoindre une équipe professionnelle et dynamique, chaleureuse et soudée au sein d'un secteur où l'on soigne "autrement"

Présentation du DMU3iD :

Le Département Médico-Universitaire 3iD (DMU 3ID) est spécialisé dans la filière de prise en charge: Immunologie, Inflammation, Infectiologie, Dermatologie.

Le site concerné par cette fiche de poste : Hôpital Pitié Salpêtrière

La prise en charge des malades et pathologies traitées à l’UHSI :
L’UHSI accueille des patients détenus écroués qui sont hospitalisés sur programmation ou en aval des services d’urgence.

Il s’agit de patients en privation de liberté qui bénéficient de soins en lien avec leur pathologie.

Les spécificités traitées sont la cancérologie, la médecine, les soins pré et post-opératoires. Les soins sont somatiques, mais il y a une comorbidité psychiatrique fréquente.

COMPOSITION DE VOTRE ÉQUIPE :
Vous travaillerez au sein d’une équipe jeune et dynamique pluri professionnelle composée de médecins, internes, cadre de santé, IDE, AS, secrétaire hospitalière, secrétaires médicales, psychologue, coursiers, l’équipe de l'Administration Pénitentiaire…

CONTACT :
Envoyer CV et lettre de motivation à :

Mr Olivier VINET,  supérieur de santé de secteur

Mail : olivier.vinet@aphp.fr

PROJETS EN COURS :
• Projet « Bien-être du patient hospitalisé »
• Consultation d’annonce
• Interventions en IFSI

ATOUTS DU POSTE :
• Parcours d’intégration, tutorat et accompagnement pour les nouveaux arrivants
• Polyvalence des soins : surveillance clinique des pathologies chroniques (diabète, HTA, VIH, hépatites...), chimiothérapies, soins post-opératoires, suivi oncologique, soins relationnels, prévention et éducation à la santé
• Implication de l’équipe dans l’activité du service : référents, staffs
• Découverte d’un milieu de soins atypique

Travailler au sein d'un secteur hospitalo-pénitentiaire, c'est exercer son métier autrement. Cest évoluer dans un environnement où chaque soin a du sens, où l'on développe une polyvalence unique et où la cohésion d'équipe est une valeur forte.

• Prime UHSI : 118 € brut/mois

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP