HOPITAL TENON 

DMU 3ID avec les spécialités suivantes :                                                                          -   Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Médecine Vasculaire / Allergologie, Médecine Interne, DAU.

Service concerné : Dermato-Allergologie et Médecine Vasculaire 

Présentation du service :

-      L’hôpital de jour d’Allergologie est situé dans le bâtiment MORIN 4ème étage Secteur jaune Porte 9 et 19. Il se compose de 9 fauteuils et un bureau médical.                                                                                        

-      Les consultations d’allergologie, dermatologie et médecine vasculaire sont situées dans le bâtiment MORIN 4ème étage Secteur jaune, porte 9 et 19.  Ils se composent de : 14 boxes de consultation, une salle de tests, 2 postes de soins, 1 salle de pansements, 1 box de puvathérapie, 1 box d’explorations fonctionnelles (capillaroscopie), 4 secrétariats, 1 accueil et 1 salle d’attente.

Les activités médicales :

·        La prise en charge en hospitalisation des patients pour des bilans, suivis et des traitements nécessitant une hospitalisation

·        Les nécroses et ulcères cutanés résistants aux traitements

·        Les greffes dermatologiques

·        Les essais thérapeutiques

Missions Générales :

Conformément au décret de compétences et aux règles professionnelles, l’infirmier (ère) participe à la prise en charge des patients. Il ou elle assure la prise en charge des soins dans un souci constant de qualité et de sécurité des soins. L’infirmier (ère) assure l’accueil, l’écoute et l’ensemble des actions concourant à la satisfaction des besoins du patient en collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble de l’équipe de travail.

Missions permanentes :

Rôle prescrit :

·        Appliquer les prescriptions médicales, les protocoles spécifiques au service 

·        Effectuer les prélèvements

·        Effectuer les actes requis par les protocoles et procédures 

·        Prendre en charge la douleur, l’aspect relationnel et psychologique des soins

Rôle propre :

·        Accueillir les patients et leur entourage

·        Identifier les besoins (physiques et psychologiques)

·        Planifier, organiser, coordonner et évaluer les soins 

·        Dispenser les soins relationnels, écoute et réassurance

·        Participer à l’information et à l’éducation de patients et de l’entourage

·        Gérer la prestation hôtelière 

·        Participation à la distribution des plateaux repas

Missions particulières ou spécifiques :

·        Assurer la prise en charge administrative  des patients (admissions, transferts, organisation des sorties …) 

·        Participe à la gestion des dossiers

·        Participer aux protocoles de recherche

·        Gérer l’entretien du poste de soin, des chambres et des fauteuils hôpital de jour d’allergologie

·        Participer à la commande des dispositifs médicaux et veiller à la maintenance du matériel

·        Participer à la gestion de la pharmacie du service, stockage, commande et péremption des médicaments

·        Veiller à l’acheminement des examens

·        Mettre en application les procédures d’hygiène institutionnelles et HACCP et d’en assurer la traçabilité 

·        Assurer la commande d’ambulance interne et externe

·        Participer à la formation, l’encadrement des étudiants en soins infirmiers et des nouveaux arrivants

·        Veiller au tri et à l’évacuation des déchets dans le respect des procédures

·        Participer aux différentes réunions de service, groupe de travail

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
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- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent