Département médico-universitaire (DMU) – Cancérologie et Spécialités Médico-Chirurgicale

Activités : 

Service d’hépatologie médicale HC 

LIAISON HIERARCHIQUES

DSAP/ CP DMU/ CSS   Cadre de santé responsable de l’unité N+1

Mission générale : 

Mettre en œuvre et surveiller les essais cliniques sur volontaires sains ou malades en coopération avec une équipe de soins dans le cadre des bonnes pratiques cliniques et des lois régissant les essais cliniques.

Missions permanentes : 

Sous la responsabilité de l’investigateur principal :

Gérer l’investigation clinique dans sa globalité (questionnaires et réunions de faisabilité, mise en place, recrutement et suivi des participants, clôture, facturation et archivage) d’un portefeuille d'études dans le respect des protocoles, des procédures internes et de la réglementation en vigueur. 

Coordonner le "circuit patient " entre les différents plateaux techniques

Assurer l’organisation des visites protocolaires, prises des rendez-vous et relance téléphonique des patients

Assurer l’accueil et les soins des patients inclus dans les études cliniques : Mesures de signes vitaux, Prélèvements biologiques (sang, urine), ECG, etc… 

Participer à l’information et à l’éducation thérapeutique des patients (initiation au traitement)

Assurer les gestes techniques pré-analytiques : centrifugation, aliquotage, congélation de prélèvements

Assurer l’envoi des échantillons biologiques aux laboratoires centralisés 

Assurer la surveillance biologique et clinique des patients 

Assurer la logistique des matériels nécessaires à la réalisation des protocoles fournis par les promoteurs (Tablettes, Appareil ECG, Kits, etc.…)

Participer au recueil de données, compléter et mettre à jour les cahiers d’observation (CRF)

Assurer l’accueil des ARC promoteurs pour revue des données sources (corrections du CRF en collaboration) 

Participer à l’envoi et au classement des documents et à l’archivage d’anciens protocoles

Assurer la mise à jour des classeurs investigateurs

Participation à la facturation des soins aux promoteurs 

Participer à la mise à jour des bases informatisées des patients inclus dans les études

Participer aux réunions du service (staff, journées scientifiques) et aux réunions de mise en place des protocoles

Assurer la gestion logistique de la salle de soins 

Participer au bionettoyage des locaux et des matériels dans le respect des règles d’hygiène et des recommandations en vigueur 

v  Possibilité d’aides à l’installation

v  Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Places en crèche disponibles

v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 75% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

v  Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.