PRESENTATION

Le site de Georges Clemenceau comporte 390 lits d’hospitalisation de plus de 24 heures dont 24 lits de médecine gériatrique aigue, 10 lits de soins palliatifs, 185 lits de soins de suite réadaptation (SSR), 171 lits de soins de longue durée (SLD) répartis sur 3 services d’hospitalisation.

S’ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (22 places), des consultations, une équipe mobile de soins palliatifs et un service de rééducation.

Missions générales

Assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires de la profession et dans le respect des missions dévolues aux équipes mobiles de soins palliatifs et douleurs.
A une activité d’expertise clinique, de formation et de recherche.
Aide à la décision, le projet de soins, la démarche éthique à partir de l’analyse de la situation de la personne et de l’identification des besoins.
Tend à améliorer la qualité de prise en charge des patients et de leurs proches par la diffusion des valeurs et de la culture, propres aux soins palliatifs.
Assure la consultation infirmière d’évaluation de la douleur.
Participe à l’éducation thérapeutique du patient et de son entourage autour de la douleur et des soins palliatifs.

Activité clinique :
-          Identifier, évaluer, analyser les difficultés de prise en charge des patients dans un contexte de maladie grave évolutive et / ou fin de vie.

Activité de formation :
-          Assure la formation des soignants à l’évaluation des symptômes du patient et à l’utilisation des matériels spécifiques en soins palliatifs.

-          Assure des démonstrations de techniques spécifiques en soins palliatifs.

-          Assure des conseils dans l’écoute.

-          Accompagne ses collègues infirmières et aides-soignants dans la prise en charge des patients relevant des soins palliatifs

-          Participe au projet de formation des équipes mobiles de soins palliatifs.

-          Aide à développer un support de liaison accessible à l’ensemble des intervenants du domicile.

-          Participation à des groupes multidisciplinaires d’analyse des pratiques.

-          Entretien et développe ses connaissances.

Activité de recherche :
-          Contribue à la réflexion et à l’évolution des soins palliatifs (CLUD, SFAP, Associations de soins palliatifs).

-          Participe aux travaux de recherche (collaboration avec les autres équipes mobiles de soins palliatifs, CORPALIF IDF et CORPALIF 91, SFAP, collégiale des infirmiers consultants douleurs de l’APHP, collégiale des infirmières soins palliatifs de l’APHP).

-          Travaille à l’élaboration de protocoles de soins infirmiers en soins palliatifs.

-          Travaille sur les diagnostics infirmiers dans le cadre des soins palliatifs.

-          Participe aux congrès nationaux de la SFAP, de la SFETD, du CNRD.

-          Participe aux journées thématiques proposées par l’espace éthique, les réseaux de soins palliatifs douleurs (SPES, NEPALE, IDEES).

-          Elabore et participe à des projets de recherche en soins infirmiers en collaboration avec le directeur des soins.

-          Activité avec le réseau ville hôpital douleur soins de support, soins palliatifs :
-          Participe aux réunions de travail du service et des membres du réseau, tissé par le service.

-          Lien avec le retour à domicile Activité de recherche :

EXPERIENCE CONSEILLEE

Expérience auprès des personnes âgées, exercice en institution sanitaire et/ou médico-sociale.
 

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Poste en CDI (par voie de mutation)

OU poste en CDD (si candidature externe à l’APHP)

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

-          Formations obligatoires : sécurité incendie, et avec l’équipe opérationnelle d’hygiène

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui        ¨ Non

Si Oui, précisez 

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP 

 Oui        ¨ Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »