Le service comprend :

-une consultation au 4ème étage - Ascenseur A

- une unité d’HDJ au 4ème étage –Ascenseur A

- une unité d’hospitalisation de semaine (9 lits) au 5ieme étage- Pole B

Pathologie rencontrée : Toutes les pathologies liées aux troubles nutritionnels et le Diabète 

COMPOSITION de L’EQUIPE :

Equipe médicale : 2 PUPH, 2 PH, 2 CCA, 2 Assistants spécialisés, 3 internes

Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 7 infirmiers, 7 aides-soignants, 4 secrétaires médicales

-       Accueil physique des patients, informations des consignes d’entrée en hospitalisation et sur le motif d’hospitalisation  

-       Observation, recueil des données relatif à son état de santé 

-       Mise en place du projet de soins, mise en œuvre des prescriptions et /ou protocole de soins, du suivi du plan d’action et application de mesures correctives

-       Mise en œuvre du rôle propre infirmier, de conseil en santé et éducation thérapeutique adaptée au patient

-       Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d’activité

-       Saisie dans le dossier de soins informatique patient des prescriptions soignantes (actions de soins)

-       Soins relationnels

-       Transmissions orales avec ses collaborateurs en lien fonctionnel pour maintenir la continuité des soins

-       Transmissions des données par écrit (données consignées dans le dossier informatisé du patient)

-       Bonne tenue et mise à jour du dossier patient

-       Préparation et explication des papiers de sortie d’hospitalisation et poursuite de prise en charge

-       Gestion de la maintenance du matériel biomédical et des équipements 

-       Utilisation des différentes applications informatiques de l’hôpital

-       Participation à la rédaction de documents de soins, et procédures relatifs au domaine d’activité 

-       Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants en soins infirmiers, aide-soignant)

-       Vérification régulière des informations et consignes institutionnelles transmises par le cadre (en réunion et/ou compte rendu écrit/émargement)

v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Self, possibilité de place de parking,

v  Remboursement à 75% du titre de transport