Le site de Dupuytren comprend 409 lits d’hospitalisation principalement à visée gériatrique .

Rejoignez une équipe engagée au service de la récupération et de l’autonomie des patients !
Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État et souhaitez exercer dans un environnement où votre rôle va bien au-delà des soins techniques ?

Le SMR orthopédique vous offre l’opportunité d’accompagner des patients dans une étape essentielle de leur parcours : récupérer leurs capacités, retrouver leur autonomie et préparer leur retour à domicile ou vers leur lieu de vie.

Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous serez un acteur essentiel de leur réadaptation, en lien étroit avec les médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, diététicienne, assistante sociale et l’ensemble des professionnels intervenant dans leur parcours de soins.

Au quotidien, vous assurerez vos missions dans un esprit collaboratif  alliant respect, écoute, ouverture d'esprit avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

• Assurer un accueil bienveillant par un recueil de données cliniques, psychiques et sociales permettant d'identifier les besoins des patients et de l'entourage
• Assurer la surveillance post-opératoire orthopédique : plâtres, attelles, contentions, dispositifs médicaux, plaies et évolution de l’état clinique.
• Participer au suivi de l’état nutritionnel, de la douleur et de l’autonomie du patient.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins personnalisé.
• Entretenir une relation d’aide prenant en compte les dimensions psychologiques, sociales et familiales tout au long de l'hospitalisation
• Assurer des transmissions de qualité et garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient.
• Participer à l’accueil et l’accompagnement des étudiants, stagiaires et nouveaux professionnels.
• Veiller à la bonne gestion et utilisation des dispositifs médicaux, du matériel de soins, de la pharmacie et du chariot d’urgence.
• Participer à la vie du service : réunions, groupes de travail, conseils de service… temps permettant d'initier une réflexion sur les projets, protocoles et démarches d’amélioration de la qualité des soins.
• Actualiser vos connaissances et contribuer à une dynamique d’équipe fondée sur le partage et la transmission des compétences

Avantages liés au statut et à la la fonction 

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)


• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge 

Accès à la formation continue conséquente

Possibilité de logement à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires 

Avantages sociaux :

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité


• Possibilité de parking  et de place  en crèche


• accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux


• Prestations AGOSPAP (CE) accès à des offres de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent


• Plateforme HOPTISOINS: tarifs préférentiels avec des partenaires (vie quotidiens, courses ..)


• Chèques emploi service CESU AP-HP