Rejoignez notre équipe dynamique au sein du SMR Oncologie !

Situé au 5ème étage de l'aile sud, notre service de soins de suite et de réhabilitation (SMR) Oncologie, doté de 20 lits, est un lieu de soins dédié à l'accompagnement des patients en rétablissement après une hospitalisation en oncologie, pneumologie ou gastro-entérologie à l'hôpital Louis Mourier.

Nous recherchons des professionnels passionnés pour intégrer notre équipe. Vous aurez l'opportunité de collaborer étroitement avec notre infirmière coordinatrice en oncologie, qui joue un rôle clé dans l'organisation du parcours de soins des patients. Ensemble, vous contribuerez à offrir un accompagnement de qualité et à améliorer la vie de nos patients.

Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Votre expertise et votre compassion sont les bienvenues pour enrichir notre service.

MISSION GÉNÉRALE :

Assurer une prise en charge complète et personnalisée des patients hospitalisés, tout en garantissant la continuité et la qualité des soins, ainsi que la gestion
efficace du poste de soins.

MISSIONS PERMANENTES :

- Accueillir les patients et leurs familles, en présentant les services offerts.
- Organiser le travail quotidien en collaboration avec l'équipe d'aides-soignants, en planifiant et contrôlant les actions à mener.
- Appliquer rigoureusement les prescriptions médicales.
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins et à la planification des activités infirmières.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients durant toute la durée de leur hospitalisation.
- Assurer la continuité des soins dans le respect de la dignité des patients et de leurs besoins exprimés, en tenant compte de leur entourage (famille, personne
de confiance, etc.).
- Informer et éduquer les patients et leurs proches sur les soins et traitements.
- Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne, tels que la toilette et les repas, afin de favoriser leur autonomie.
- Participer ou superviser les soins relevant de la compétence infirmière.
- Contribuer à la gestion de la douleur en utilisant les échelles appropriées au sein du service.
- Organiser le travail en équipe pour une collaboration efficace.
- Vérifier la réalisation des examens et consultations nécessaires.
- Rédiger et mettre à jour le dossier de soins à chaque étape de l'hospitalisation, de l'admission à la sortie ou au transfert.
- Animer et superviser les transmissions quotidiennes entre les équipes.
- Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et autres personnels sous sa responsabilité.
- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.
- Assurer le rangement et l'hygiène de la pharmacie, des placards du poste de soins et de la réserve pharmaceutique.
- Vérifier la présence des étiquettes patients et imprimer si nécessaire.
- Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets.
- Organiser sa formation continue pour rester à jour dans ses compétences.
- Participer aux synthèses hebdomadaires pluridisciplinaires.
- Remplir les fiches de liaison destinées à l'équipe d'animation pour la planification des activités du week-end.

MISSIONS PONCTUELLES OU SPÉCIFIQUES :

- Participer aux groupes de travail institutionnels visant à harmoniser les pratiques professionnelles au sein du pôle (hygiène, prévention des risques, gestion
de la douleur, alimentation, bientraitance, techniques de soins, etc.).
- Contribuer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers et de procédures institutionnelles.
- Collaborer avec l'encadrement pour assurer les tâches logistiques et administratives nécessaires à la qualité et à la continuité des soins.
- Participer à la formation continue interne, notamment par le biais de cours dispensés par des médecins ou des prestataires.

● Remboursement partiel des transports en commun  75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP