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Infirmièr(e) -Référent Santé Accueil Inclusif en crèche F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 000 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 315 prises en charges, 2 971 consultations externes, 937 admissions, 580 passages aux urgences, 261 actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.

Date de parution

25/03/2025

Description du poste

Métier

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier puériculteur

Intitulé du poste

Infirmièr(e) -Référent Santé Accueil Inclusif en crèche F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Télétravail

Non

Présentation du service

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) en crèche avec rôle RSAI

Crèche des enfants du personnel de 70 berceaux, ouverte de 6h30 à 21h30 du Lundi au Vendredi.

Les fins de semaine et les jours fériés, l’accueil des enfants est organisé à la Crèche 1 semaine sur deux en fonction du nombre d'enfants inscrits.

Horaire de travail: 7h30 par jour du lundi au vendredi entre 8H et 18h30.

Repos hebdomadaires le week-end et les jours fériés

Vos missions

Référent Santé Accueil Inclusif

Surveillance de l'état de santé des enfants, dans son domaine d'intervention

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, spécifiques à son domaine

Accueil et prise en charge des personnes (enfants, agents, usagers, etc. …)

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine

Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Contrôle de la prise en charge des enfants par le personnel

Contrôle de l’alimentation de l’enfant en qualité et en quantité, respect des régimes particuliers et de l’hygiène alimentaire. Commande des repas et des biberons pour les enfants

Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine.

Information et conseil à des tiers, tenue d'entretiens avec des personnes (agents, familles)

Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.), et participation à leur évaluation

Participation à l’élaboration d'établissement de la crèche

Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité (statistiques, activité…)

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes).

Assure les missions de la responsable de crèche, lors de son absence, assure ses missions auprès des équipes, des enfants et des familles.
Mises à jour de ses connaissances par le biais des formations pour répondre au mieux aux besoins de la crèche

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS
 Analyser /évaluer la situation clinique d'un enfant, d'un groupe d'enfants relative à son domaine de compétence
 Eduquer, conseiller l'enfant et son entourage dans le cadre du projet pédagogique
 Conduire un entretien d'aide
 Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant, relatifs à son domaine de compétence
 Concevoir, piloter et évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence (réflexion sur son travail)
 Identifier /analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
 Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
 Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
 Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
 Conduire et animer des réunions, animer des formations relatives à son domaine de compétence

 Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
 Travailler en équipe / en réseau
 Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

 Communication et relation d'aide,
 Paramédicales et en puériculture
 Des rythmes de vie de l'enfant
 Nutrition infantile et d'hygiène
 Psychologie de l'enfant
 Premiers secours
 Managériales

Horaires de travail

De 8H00 à 18H30

Les avantages de l'AP-HP

Vos avantages à l'AP-HP

Travail en équipe pluri disciplinaire.

Primes semestrielles et avantage SEGUR

Formations continues petite enfance

Perspective d'évolution de carrière en promotion professionnelle

Possibilité de stationnement gratuit sur l'hôpital ou remboursement partiel du titre de transport

Possibilité de place en crèche

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Ivry-sur-Seine

Hôpital et/ou site

Hôpital Charles-Foix - Ivry-sur-Seine 94 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

crèches de l'hôpital Charles Foix

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Type de contrat

Télétravail

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Ville

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