DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET POLITIQUE SOCIALE :

La DRH est en lien direct avec le Service de Santé au Travail et l’Equipe pluridisciplinaire de Prévention des Risques professionnels : Equipe Opérationnelle d’Hygiène, Assistante Sociale, Psychologue du travail, Personne Compétente en Radioprotection, Référent Amiante, Ingénieur sécurité, Ergonome….

SANTE AU TRAVAIL :

• Un Médecin de la Santé au Travail Interentreprise
• Une Infirmière en santé du Travail & Conseillère en Prévention des Risques Professionnels (CPRP)
• Une Psychologue du Travail & Ergonome

ACTIVITES SANTE AU TRAVAIL :
Conformément au :
·    Code du Travail : L’infirmier(e) assiste le médecin du travail dans l’ensemble de ses activités médicales et de tiers temps.
·    Code de la Santé Publique : L’infirmier(e) est personnellement responsable des actes qu’elle est habilitée à effectuer elle-même ou en collaboration des aides-soignants et/ou les étudiants qu’elle encadre dans le cadre de son exercice 

Missions liées au « Rôle propre » :
·    Accueil du personnel, évaluation de la demande, prise en charge, conseil et orientation.
·    Prélèvement sanguin dans le cadre de la visite de « pré-embauche ».
·    Recueil des observations de toutes natures susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne et appréciation des principaux paramètres servant à la surveillance de la santé en lien avec le poste
de travail.
·    Gestion des situations d'urgence

Missions sur prescription ou protocole :
·    Contrôle et suivi de la conformité du carnet de vaccination en référence au calendrier vaccinal en vigueur
·    Injections destinées aux vaccinations professionnelles obligatoires et/ou recommandées et aux tests tuberculiniques
·    Contrôle de la vision et de l’audition au moyen d’un appareil de dépistage adapté
·    Prélèvements sanguins en lien avec la surveillance médicale professionnelle
Missions spécifiques à la Santé au Travail et à la Prévention des Risques Professionnels (CPRP) :
·    Recueil et suivi des résultats dosimétriques en lien avec la Personne Compétente en Radioprotection
·    Recueil et mise à jour des données de santé et/ou des données personnelles dans les dossiers médicaux
·    Papier et informatique en fonction de l’habilitation d’accès (CHIMED)
·    Recueil des données médico-professionnelles nécessaires à la constitution du dossier médical santé-travail
·    En l’absence de médecin du travail, orientation selon les procédures établies pour toutes les visites réglementaires 
·    Sensibilisation, information, formation des personnels sur la prévention des risques professionnels en fonction des postes de travail
·    Participation à des actions de santé publique : Octobre Rose, Mois sans Tabac, Addiction etc…
·    Participation aux instances pour les problématiques en lien avec la santé au travail 
Missions Générales :
·  En collaboration avec la secrétaire médicale, organisation des rendez-vous au service de santé au travail et suivi des convocations obligatoires et travaux de secrétariat
·   Gestion des commandes de matériel 
·   Rédaction d’un rapport d’activité annuel infirmier
·   Suivi des dossiers médicaux et retranscriptions des visites médicales dans CHIMED
·    Archivage annuel des dossiers
·    Accompagnement dans les aménagements de poste
·    Préparation et animation de la CLME
·    Campagne vaccinale Grippe/Covid avec analyse des données
·     Suivi et analyse des Accidents de travail
·     Suivi et analyse des AES
·     Suivi et analyse des salariés en restrictions
·     Mise en place de projets PEC 

Missions en relation avec les risques professionnels :
·     Référent amiante
·     Référent risques chimiques
·     Référent document unique avec l’évaluation des risques professionnels et la mise à jour du DUERP

·     Réalisation du PAPRIPACT 
·     Référent Dossier Individuel de Suivi des Risques Professionnels 
·     Analyse d’un incident, d’un accident, ou d’une maladie professionnelle
·     Conception et animation d’interventions et des actions de formation à la prévention des risques professionnels
·     Elaboration et actualisation des procédures, des protocoles, consignes
·     Suivi des actions de prévention des risques professionnels
·     Coordination de la traçabilité de l’évaluation des risques professionnels, des actions de prévention et autres données à caractère réglementaire.

Avantages financiers :
Primes diverses : supplément familial, prime d’engagement collectif, prime de service biannuelle (pour les stagiaires/titulaires uniquement)
- possibilité d’intégration à la fonction publique
- Prime co-voiturage

Autres avantages :
- Restaurant d’entreprise
- Partenariat avec une crèche
- Prestations AGOSPAP et HOPTISOINS : offres de loisirs (spectacles, cinémas, vacances), vie quotidienne, réductions et gratuités.