Prêt(e) à écrire l'histoire du Nouveau Lariboisière ? En novembre 2026, notre tout nouveau service de chirurgie digestive et gynécologique ouvrira ses portes. Nous vous offrons l'opportunité rare de participer activement à la création d'une unité de soins dans des locaux ultra-modernes !

Notre service se compose de 28 lits répartis à parts égales entre la chirurgie digestive d'urgence et robotique (à orientation colorectale) et la chirurgie gynécologique de pointe (cancérologie, endométriose). 

Vous intégrerez une équipe soudée de 15 IDE et 15 AS, travaillant en binôme et soutenue par un encadrement bienveillant, à l'écoute de vos projets professionnels.

Les + du service : Un environnement de travail neuf, de nombreux professionnels en support (logisticien, secrétaire hospitalière, stomathérapeute, infirmières de coordination) et une organisation en 12h favorisant l'équilibre vie pro/vie perso.

En tant qu'infirmier(e) au sein de notre unité, vous serez au cœur d'une prise en charge globale et innovante :

-      Expertise pré et post-opératoire : Vous assurerez la préparation et la surveillance des patients en chirurgie digestive et gynécologique, avec une attention particulière à la gestion de la douleur et à la prévention des risques infectieux et hémorragiques.

-      Haute technicité des soins : Vous développerez vos compétences sur des soins spécifiques : pansements complexes (TPN), gestion des drains, lames, sondes et soins de stomies.

Et vous serez un acteur du changement : Au-delà des soins, vous participerez à l'élaboration des procédures de ce nouveau service et à l'encadrement des futurs professionnels (étudiants).

Pour cela, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 semaines pour vous familiariser sereinement avec vos nouvelles missions.

-      Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

-      Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

-      Accès à une offre de formation continue conséquente

-      Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité

-      Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)

-      Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

-      Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

-      Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

-      Chèques emploi-service CESU AP-HP

Pour les professionnels de nuit : indemnités de nuit, ticket restaurant et remboursement à 100% des transports en commun