Rejoignez une équipe de dialyse péritonéale experte et dynamique !

Le service : 

Placé sous la responsabilité du Pr Jean Jacques BOFFA et du DR KHAYAT, le service de dialyse péritonéale a pour mission la prise en charge des patients atteints d’insuffisances rénales aigues ou chroniques. Il offre aux patients un accompagnement personnalisé en dialyse péritonéale.

L'équipe paramédicale :

L’équipe est composée de :

-      3 infirmiers

-      1 logisticien (partagé avec d’autres secteurs)

Cette équipe est encadrée par un cadre de santé responsable de l’ambulatoire

Horaires de travail :

Amplitude horaire du secteur 9h/17h

Missions générales :

- Prise en charge globale de qualité des patients pour protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes en collaboration avec tous les acteurs de santé.

Missions permanentes :

 - Accueillir et prendre en charge les patients lors de leur venue en consultation de dialyse péritonéale

- Dispenser les soins relatifs à la spécialité en cas d’urgence

- Assurer l’apprentissage de la dialyse péritonéale afin que le patient soit autonome

-   Assurer le suivi médical des patients en dialyse péritonéale en collaboration avec l’équipe médicale

-  Organiser et planifier le planning des patients

- Réaliser les consultations d’annonce et participer au programme d’ETP en collaboration avec le secteur de consultation et d’hémodialyse

- Encadrer et former les stagiaires, les infirmiers nouvellement recrutés et des infirmiers de ville

- Collaborer avec différents interlocuteurs pour l’installation du patient dialysé à domicile

- Intervenir sur le secteur de consultation/HDJ de néphrologie lorsque cela est nécessaire

Missions ponctuelles

·  S’inscrire dans un processus de formation continue et d’actualisation de ses connaissances.

·  Participer aux projets de service, du DMU et de l’institution.

·  Participer aux audits institutionnels

·  Participer aux réunions, cours et formations.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP