Le Dispositif de Psychiatrie de l’Adolescent (DPA) fait partie intégrante du service de Psychiatrie et d’Addictologie du site. Le DPA se compose de 4 entités :

l’équipe de liaison (relations étroites avec les Urgences pédiatriques (aux lits portes), le service de Pédiatrie visant à débuter la prise en charge et accompagner les équipes du site) ;
l’équipe mobile qui a pour mission d’assurer la prise en charge de patient en rupture de soin ou ne pouvant accéder aux soins.
L’équipe de crise a pour vocation de recevoir les demandes avec un vécu de crise et d’orienter ou évaluer pour orienter, ou prendre en charge pour désamorcer la crise sur 6 semaines maximum.
Le service d’hospitalisation est constitué de 12 lits d’hospitalisation complète et de 2 places d’hôpital de jour. Il a pour vocation d’accueillir des adolescents de 12 à 17ans pour des séjours allant de 1 à 3 mois.

L’Unité d’hospitalisation, l’équipe mobile et l’équipe de crise sont localisées dans un bâtiment neuf situé à proximité immédiate de l’hôpital. L’activité est répartie au rez-de-chaussée avec les lieux de vie, les chambres de l’unité d’hospitalisation et les locaux logistiques et, à l’étage, les bureaux et des salles de réunion et d’activité.

Missions permanentes

Ø  Assurer un accueil téléphonique : recueillir les informations importantes des situations avec un vécu de crise

Ø  Evaluer le degré d’urgence des situations et orienter ou proposer un entretien d’évaluation après concertation avec l’équipe et interpeller le médecin selon le degré d’urgence et de gravité perçue

Ø  Prendre en charge les patients pouvant relever de consultations de désamorçage de la crise, sur une durée maximale de 6 semaines

Ø  Organiser et prioriser les démarches nécessaires à l’évolution des situations

Ø  Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne afin de proposer une prise en charge adaptée

Ø  Assurer à chaque patient et à sa famille une qualité optimale de soins, d’écoute et de sécurité

Ø  Transmettre des observations et des soins effectués sur les outils appropriés

Ø  Participer et animer des réunions de synthèses cliniques, institutionnelles et d’équipe

Ø  Participer au travail de relai vers les CMP et participer à des synthèses cliniques

Ø  Travailler en équipe pluridisciplinaire

Ø  Accueillir et accompagner les familles et les professionnels autour de la situation du patient

Ø  Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient

Ø  Evaluer la qualité des pratiques et les réajuster au fur et à mesure

Ø  Transmettre son savoir et son savoir-faire

Ø  Créer et mettre à jour les dossiers des patients

Ø  Relever et tracer l’activité hebdomadaire

Activités de formation

Ø  Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires et des nouveaux arrivants

Ø  Suivre des actions de formation continue

● Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP