Le service de Nutrition Clinique de type Médecine Chirurgie Obstétrique -MCO- est spécialisé dans le traitement de la dénutrition sévère (IMC<13).

Il est composé d’une unité FERMEE d’hospitalisation complète de 12 lits d’un hôpital de jour et d’une consultation, sous la responsabilité du Dr. HANACHI.

En partenariat avec l’unité du Traitement des conduites alimentaires du Dr RINGUENET dans le service de psychiatrie, l’hôpital Paul Brousse propose un centre expert de la prise en charge de l’anorexie sur le plan national.

Composition de l’équipe :

- Cadre de Santé

- Infirmiers, aides-soignants et étudiants

- Psychologue, Diététicienne, Assistante sociale

- Secrétaire Médicale Hospitalière

- Médecins : chef de service, chef de clinique, Internes, externes, psychiatre et étudiants en médecine

- Organiser les soins et prendre en charge les complications liées aux troubles des conduites alimentaires notamment

- Observer et analyser le comportement des patients, et transmettre les observations faites

- Mettre en place des actions correctives adaptées en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale de l’unité

- Dispenser et contrôler l’observance des traitements ainsi que leurs effets

- Participer aux réunions cliniques, aux staffs pluriprofessionnels, aux groupes de parole

- Participer aux groupes de travail visant à l’amélioration des pratiques professionnelles et l’organisation des soins de l’unité

- Participer à l’accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Missions spécifiques :

 - Effectuer des entretiens avec les patients, notamment sur le mode aide et motivationnel, promotion de la santé

- Appliquer rigoureusement les contrats de soins conformément à la prescription

-  Individualiser la réponse faite lors de refus de soins passifs et actifs, d’agressivité, de violence

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année), représentant 7,5% du traitement brut et la prime « demi-   cotisation ouvrière » représentant 3,025%

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er   échelon - Jour : 499 € nets / Nuit : 998 € nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Option : Prime de tutorat : infirmiers de plus de 2 ans d’ancienneté formé au tutorat et assurant les missions : 173€ nets/mois

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de   formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts, soit 1966€
nets, versée au 3e mois

Aide à l’installation : jusqu’à 1000€ nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des
dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Accès à l’espace détente