Le Département Médico-Universitaire ORPHé regroupe  les activités d’Oncologie, de Radiothérapie, d’Hématologie clinique et les soins palliatifs, réparti sur 5 sites (Tenon, Charles Foix, Saint Antoine, Pitié Salpêtrière, Rothschild).

Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée au sein du Service d'oncologie médicale (Pr Jean-Philippe SPANO) du site de Pitié Salpêtrière.

Le service d’oncologie comprend :

• 1 unité d’hospitalisation conventionnelle de 21 lits;

• 1 UOA (Unité ambulatoire) de 4 places qui incluent 1 unité de recherche clinique et d’études en science sociales.

• 1 unité d’hôpital de jour de 12 places (HDJ);

• 1 unité de consultation 

Le service prend en charge les patients pour le traitement des tumeurs solides (cancer du sein, du rein, colorectal, pulmonaire…).

Le poste à pourvoir est en Hôpital de jour.

Missions permanentes:

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique;
• Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins: logiciel ORBIS
• Coordonner et organiser des activités et des soins;
• Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Missions ponctuelles:

• Assurer le transfert des patients de l’hôpital de jour;
• Assurer le transport d’examens ou de médicaments;
• Participer aux formations internes et staffs cliniques infirmiers;
• Participer aux groupes de travail du service et du DMU et aux audits internes;
• Participer à la mutualisation intra-structure et intra-DMU selon les nécessités de service;
• Dispenser des cours en IFSI auprès d’étudiants en soins infirmiers.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION:

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre);
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois (Contrat Ségur);
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge;
- Accès à une offre de formation continue conséquente.


AVANTAGES SOCIAUX:

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité;
- Possibilité de parking;
- Places place en crèche disponibles;
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice);
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent;
- Chèques emploi-service CESU AP-HP.