L’Unité Fonctionnelle de Neurophysiologie et Neuromodulation effectue différents examens neurophysiologiques tels que l’électro-encéphalogramme, d’électromyogramme, les potentiels évoqués sensoriels et moteurs, et comporte un centre de stimulation du nerf vague (SNV) englobant un hôpital de jour (HDJ-SNV) et un programme d’éducation thérapeutique des patients ETP-SNV.

Spécificités du service :

L’unité de Neurophysiologie et Neuromodulation est ouverte du lundi au vendredi

Fermeture les week-ends et les jours fériés

Congés à prendre pendant les fermetures du service (3 semaines au mois d’aout et 1 semaine en décembre)

- Accueil des patients (en collaboration avec AMA)

-  Préparation des dossiers

-  Réalisation des prélèvements sanguins

-  Réalisation des examens (Stimulation du Nerf Vague, EEG, EMG, PE)

-  Participation à la surveillance des enregistrements

-  Avoir un regard critique sur les résultats

-  Utilisation des logiciels institutionnels (ORBIS, Gestime, Gilda).

  Entretien du matériel et des salles

-  Codage de l’activité

-  Gestion des stocks

Missions spécifiques :

- Participer aux publications / recherche clinique

- Accueil et encadrement des stagiaires

- Participation aux réunions de service et du DMU

- Participation aux congrès et formation au sein du laboratoire

- Participation aux études cliniques

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Accès Plateforme HOPTISIONS

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente