Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'infirmier(ère)                   en Médecine Intensive et Réanimation !

Nous recherchons des professionnels passionnés pour intégrer notre unité de réanimation, qui comprend :

- 12 lits de Réanimation : Ici, vous aurez l'opportunité de prendre en charge des patients en situation critique, présentant des défaillances viscérales multiples
mettant en jeu leur pronostic vital. Votre expertise sera essentielle pour assurer des soins de qualité et contribuer à leur rétablissement.

- 5 lits d’Unité de Surveillance Continue (USC) : Dans cette unité, vous serez responsable de la surveillance clinique et biologique de patients dont l'état
nécessite une attention particulière. Vous participerez à des soins méthodiques et répétés, garantissant ainsi la sécurité et le bien-être de nos patients.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à faire une différence dans la vie de nos patients, rejoignez nous et participez à une aventure humaine
enrichissante au cœur de la médecine intensive !

- Évaluer la santé et l'autonomie des patients : Analyser l'état de santé et le niveau d'autonomie de chaque individu.

- Assurer des soins de qualité : Garantir à chaque patient une expérience de soins optimale, alliant écoute attentive, sécurité, techniques performantes, soins
relationnels adaptés, ainsi que des soins d'hygiène et de confort empreints de bienveillance.

- Surveiller l'évolution de la santé : Observer et suivre attentivement les changements dans l'état de santé des patients.

- Respecter les normes d'hygiène : Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et à la prévention des infections nosocomiales.

- Évaluer les pratiques et les résultats : Analyser la qualité des soins infirmiers et les résultats obtenus.

- Transmettre ses compétences : Partager son expertise et son savoir-faire avec les autres.

- Mobilité au sein du DMU ESPRIT 

● Remboursement partiel des transports en commun 75 % ou forfait mobilité
● Possibilité de parking
● Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
● Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
● Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

● Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
● Chèques emploi-service CESU AP-HP