Le service de Neurochirurgie est situé sur le site de LRB. L’activité est orientée vers la prise en charge des patients présentant des pathologies neurochirurgicales (Méningiomes, bases du crâne, tumeurs bénignes ou cancéreuses). La prise en charge des patients hospitalisés de la DOULEUR ou de la NEURORADIOLOGIE est réalisée en neurochirurgie.  Une activité d’urgence est effectuée de 8h00 à 18h00 tous les jours en lien avec le SAU et les hôpitaux de proximité.  Une GRANDE GARDE Ile de France est réalisée tous les 6 jours sur 24h00 de 8h00 à 8h00 le lendemain en alternance avec 6 hôpitaux Parisiens.  Le service est Centre de référence sur les chirurgies de la base du crâne.

HOSPITALISATION : secteur jaune, porte 10 : 1er étage 12 lits, 2eme étage 11 lits, 4eme étage 19 lits d’hospitalisation

CONSULTATION : secteur jaune, porte 11 rez-de-chaussée

Le service comprend :    

• RDC : Le secteur de Consultation, et le secteur de la grande garde de Neurochirurgie 
• 1er étage :  12 lits de soins intensifs
• 2e étage : 11 lits d’hospitalisation  
• 3e étage : Bureaux médicaux et salle de réunion
• 4e étage :  19 lits d’hospitalisation

• Informer et établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches
•  Gérer les situations d’urgence (alerter, maîtriser les gestes d’urgence) en collaboration avec l’aide-soignante
• Être mobile sur les différents secteurs de soins en cas de besoin
• Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de la Grande Garde Neurochirurgicale, dès l’accueil administratif
• Appliquer la procédure d’admission en urgence du patient qui doit être hospitalisé

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP