Le Département Médico-Universitaire ORPHé regroupe des activités d’oncologie médicale, de radiothérapie, de soins palliatifs et d’hématologie clinique répartis en 8 services sur la totalité des 7 établissements du groupe Hospitalier Sorbonne-Université. 

SERVICE

Présentation :

Le service d’hospitalisation d’oncologie médicale et d’oncologie radiothérapie est constitué de :

              9 lits d’hospitalisation d’orientation onco-radiothérapie

              21 lits d’hospitalisation d’orientation oncologie médicale, dont 8 lits d'hopital de semaine.         

L’oncologie radiothérapie accueille des patients atteints de tumeurs de la sphère ORL, neurologiques, gynécologiques, digestives…. Ils bénéficient des traitements de radiothérapie exclusive ou concomitants avec la chimiothérapie ; des soins de support

L’oncologie médicale s’inscrit dans le parcours de prise en charge des patients porteurs de cancers dans les spécialités de sénologie gynécologie, ORL, pulmonaire et thoracique…  

Composition équipe :

20 IDE, 25 AS, 4 IDEC, 5 AMA, 1 psychologue, 2 cadres de santé

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés

- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking

- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)

- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP