Le service est composé d’une unité de 15 lits de réanimation et d’une unité de 10 lits de surveillance continue, 8 lits de soins intensifs ventilatoires, 1 unité d’Epuration Extra rénale, 1 chambre d’Oxygène Hyperbare.

Outre les équipements standards de réanimation (ventilation mécanique, épuration ECCOR, ECMO), le service propose 24h/24 et 7j/7 des traitements par plasmaphérèse et dispose de l’unique chambre hyperbare de l’Ile de France.

- Prise en charge globale des patients conjointement avec son binôme AS et conformément au Décret n°2002-194 du 11 février 2002

- Apprendre, connaitre et mettre en œuvre les techniques de réanimation

- Gérer son poste de soins : organisation, stocks, péremptions, entretien conformément aux procédures du service

- Participer activement à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (procédures, groupe de travail, référent…)

- Participer à la démarche qualité au sein du service et de l’établissement

- Planifier, exécuter, surveiller, transmettre et tracer

- Coopérer avec les équipes médicales et les équipes transversales du service

- Assister aux différentes formations et ateliers proposés toute l’année pour améliorer la qualité des soins et assurer sa formation continue

- Encadrer les étudiants IDE, médecin (2e année, stage soins infirmiers) et AS

- S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service

Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 490 € nets / Nuit : 985,60 € nets

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services (en brut) : 118 € au SAU et soins critiques (Réa, SC)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts

Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit

Place en crèche selon disponibilités

Accès à une offre de formation continue conséquente