Présentation du service de consultation batiment IE3M et de l’équipe :

6 spécialités :
•    Thyroïde-tumeurs endocrine (Pr BUFFET) : échographie, radiofréquence, cytoponction, alcoolisation de nodules thyroïdien
•    Endocrinologie et médecine de la reproduction (Pr BACHELOT) : centre d’infertilité
•    Médecine du sport et Nutrition (Pr OPPERT) : tests d’effort
•    Diabétologie (Pr HARTEMANN) : Rétinographie dans le cadre d’un protocole de coopération
•    Hypophyse et Prévention cardio-vasculaire (Dr JUBLANC et Dr GALLO) : echo-doppler, tests d’effort
•    Médecine interne (Pr AMOURA) : capillaroscopie

Horaires et amplitude de travail : Grande équipe du lundi au vendredi en 7h30 ou 7h36, pas de week-end ni de jour férié.

Amplitude horaire : de 7h à 19h00

Missions permanentes :
•    Accueil des consultants.
•    Réalisation de prélèvements sanguins et urinaires, de tests dynamique (ex : test au synactène) et de protocoles d’exploration ainsi que des ECG et prise des constantes.
•    Responsable du suivi des résultats pathologiques en d’absence du médecin.
•    Responsable de l’organisation et du bon déroulement des consultations.
•    Préparation des dossiers patients et classement des examens dans les dossiers.
•    Préparation des boxes de consultation (ex matériel et nettoyage)
•    Contrôle des péremptions du matériel et des médicaments.
•    Education des patients : Hormones de croissance, Hémosuccinate d’hydrocortisone….
•    Contrôle du chariot d’urgence
•    Commande hebdomadaire de la pharmacie et du matériel hôtelier et dispositifs médicaux.
•    Prise en charge des HDJ thyroïde.
•    Prise de rendez-vous pour la consultation et les prélèvements.
•    Travail en collaboration avec les médecins concernant les protocoles et/ou nouvelles activités.
•    Codage des actes.
•    Accueil et formation des étudiants infirmiers.

PRIME D'ENGAGEMENT possible d'un montant de 7500 euros majoré de 2500 euros lors de la prise de poste en chirurgie vasculaire de la Pitié Salpetrière

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires  dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking 
- Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP