Le Département Médico Universitaire Gériatrique du Val de Marne se compose de trois hôpitaux : Emile Roux - Georges Clemenceau –Guillaume Dupuytren.

l'hôpital Emile Roux est principalement un hôpital gériatrique, il est situé à Limeil-Brévannes dans le Val de Marne. Il prévient et prend en charge toutes les pathologies du vieillissement. 

Répartis entre 3 bâtiments, Il dispose de                                  

- lits de médecine gériatrique aigue

- lits de soins de médecine et de réadaptation

- lits de soins de longue durée

- Service ambulatoire

Le service ambulatoire regroupe :

- 2 secteurs d’hôpitaux de jour : 4 places d’évaluation diagnostic et 20 places de prise en charge thérapeutique.

 - Consultations polyvalentes : Consultation mémoire neurologie et gériatrique, odontologie, O.R.L, O.P.H, holters, pédicurie, plaies et cicatrisation, échographies cardiaques gériatriques électroencéphalogrammes, Avis rhumatologique, Suivi cardiologique post-hospitalisation, Gériatrie et prévention du vieillissement, urodynamique et télémédecine.

Particularités du poste : Polyvalence des activités, mobilités dans le service

          - Prendre en charge la personne qui présente des problèmes de santé afin de repérer des éléments de fragilité préalablement à sa prise en charge.

          - Réaliser un recueil d’informations permettant d’initier un projet de soin, en adéquation avec le projet médical

          - Collaborer avec le médecin et réaliser les soins nécessaires

          - Participer au développement de l’activité, aux projets de service, de la filière ou hôpital

          - Réaliser le codage des activités dans le(s) secteur(s) concerné(s)

          - Participer à l’efficience de l’activité en supervisant les points sensibles (codage et rendez-vous patients)

          - Collaborer avec les différentes acteurs (professionnels et familles) concernés par la prise en charge du patient

          - Accompagnement et encadrement pédagogiques des stagiaires

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP