Situé à proximité de la mairie d’Ivry sur Seine, l’hôpital Charles Foix propose une offre de soins à destination des plus âgés dans un cadre calme et verdoyant. Il dispose de 472 lits d’hospitalisation gériatrique en soins de courte durée, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et psychiatrie. Il propose également une offre de soins ambulatoires en gériatrie, oncohématologie gériatrique, psychogériatrie, et odontologie.

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’État et vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, au cœur d’un environnement hospitalier stimulant, humain et formateur ? La suppléance de l’Hôpital Charles-Foix recrute un(e) infirmier(ère) pour renforcer ses équipes de jour ou de nuit.

Intégrer la suppléance, c’est exercer un rôle essentiel dans la continuité et la qualité des soins, au sein d’un pôle reconnu en gériatrie, onco-gériatrie, soins palliatifs et prises en charge spécialisées.

Au sein de l’équipe, vous serez amené(e) à :

• assurer la prise en charge globale des patients et la continuité des soins 


• organiser, coordonner et réaliser les soins infirmiers dans le respect des protocoles


• garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance des prises en charge 


• collaborer avec les équipes médicales, soignantes et pluridisciplinaires 


• contribuer à l’éducation du patient, à l’accompagnement des proches et à la transmission des informations


• participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP