Le Département Médico Universitaire Gériatrique du Val de Marne se compose de trois hôpitaux: Emile Roux- Georges Clémenceau -Dupuytren. Ces trois sites comportent des lits d'hospitalisation de plus de 24 heures en médecine aigue, en soins médicaux et réadaptation ( SMR), et en soins de longues durées ( SLD).S'ajoute à cela sur chaque site, un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique, des consultations ,une unité mobile de soins palliatifs et un service de rééducation.

Présentation du service :

L’unité de SMR POLYVALENT se situe au 1er étage du bâtiment Cruveilhier.

Cette nouvelle unité de 30 lits, s’inscrit dans la continuité des prises en charge en SMR et accueille des patients fragilisés âgés de 70 ans et plus, nécessitant des soins continus. Les patients sont issus des différentes filières gériatriques du groupe hospitalier Henri Mondor et du territoire : Cardiogériatrie, Orthogériatrie, Neurocognitif et Neurovasculaire, soins palliatifs. Les patients présentent principalement des pathologies organiques chroniques, évolutives ou au long cours, susceptibles d’entraîner des épisodes répétés de décompensation et une perte durable d’autonomie. Les objectifs de prise en charge viseront, selon les situations, à un retour à domicile ou une orientation vers un EHPAD ou une USLD.

o   Organiser, dispenser et coordonner les soins infirmiers prescrits et ceux qui relèvent de son rôle propre en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignant, rééducateurs …)

o   Prodiguer les soins techniques (perfusion IV, perfusion S/C, les pansements complexes,  transfusions, nutrition entérale, PCA, gazométrie …)

o   Assurer des soins complexes et continus tout en accompagnant chaque patient dans un projet de vie valorisant ses capacités restantes

o   Renseigner le recueil de données et participer à l’élaboration du projet médico-soignant du patient et en assurer le suivi

o   Surveiller l’état clinique du patient sur prescription médicale

o   Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

o   Réaliser l’accueil du patient, l’information des patients et de ses visites

o   Evaluer la qualité des soins et s’assurer du respect des bonnes pratiques, des protocoles de soins, de la tenue des différents supports en vigueur

o   Être garante de l’hygiène générale, de la tenue des chariots de soins, du respect des consignes en matière d’hygiène des mains, en lien avec l’équipe opérationnelle hygiène de l’Hôpital

o   Former et informer les nouveaux personnels

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP