Rejoignez un établissement engagé dans le développement de la filière gériatrique et participez à l’ouverture d'un nouveau  service au service des patients.

Le GHU Henri Mondor recrute des infirmiers(ères) pour l’ouverture de nouveaux services d’UGA et de SMR sur le site de l’Hôpital Georges Clemenceau, situé à Champcueil.

L’hôpital Georges Clemenceau est organisé en trois bâtiments répartis sur un même site pavillonnaire. Il dispose de 246 lits d’hospitalisation complète, dont :

34 lits de médecine gériatrique aiguë
10 lits de soins palliatifs
107 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR)
95 lits de soins de longue durée (SLD), répartis en deux filières d’hospitalisation : Gériatrie 1 et Gériatrie 2

L’établissement comprend également :

un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (22 places)
des consultations spécialisées
une équipe mobile de soins palliatifs
un service de rééducation
Dans le cadre de l’ouverture de nouveaux services, l’établissement recherche des professionnels motivés souhaitant s’investir dans la prise en charge gériatrique et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales:

Au cœur du parcours de soins, vous assurez une prise en charge globale et personnalisée du patient :

• Évaluer l’état de santé des patients et adapter les soins à leurs besoins
• Concevoir et mettre en œuvre des projets de soins individualisés
• Réaliser des soins préventifs, curatifs et palliatifs dans une approche globale
• Accompagner, informer et soutenir les patients et leurs proches
• Garantir la traçabilité, la qualité et la continuité des soins en équipe pluridisciplinaire

Votre rôle dans la dynamique institutionnelle

• Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux projets de service
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des protocoles de soins
• Encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants
• Veiller à la gestion sécurisée du matériel, des médicaments et des dispositifs médicaux
• Développer vos compétences grâce aux formations et aux groupes de travail institutionnels

Les atouts du poste
Intégrer une filière institutionnelle structurée favorisant la coordination des parcours patients et le travail en réseau
Bénéficier d’un environnement professionnel stable, propice à l’échange et à la montée en compétences
Exercer dans un cadre calme et verdoyant, offrant des conditions favorables à la qualité de vie au travail et à l’accompagnement des patients

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP