Département médico-universitaire (DMU) THOROS

Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de l'HEGP et participe au CARPEM (CAncer Research for PErsonalized Medicine).

Chef de service : Le service est composé de 18 lits d'hospitalisation conventionnelle de pneumologie, répartis en 2 secteurs d’hospitalisation. Pathologies rencontrées : Pneumopathies, Insuffisance Respiratoire, Asthme, Diagnostic de Cancer, Décompensations respiratoires dans le cadre de pathologies tumorales pulmonaires, Bilan et suivi d’Hypertension Artérielle Pulmonaire, Tuberculose, Pneumothorax, Embolie Pulmonaire, Grippe. Localisation : 4ème étage ascenseur B ou Panoramique

- Prise en charge des patients trachéotomisés, intubés, ventilés et/ou en post opératoire immédiat.
- Mise en place et surveillance clinique du patient
- Accueil et soutien psychologique du patient
- Mise en place et surveillance clinique du patient
- Prise en charge de la douleur des patients et mise en place des PCA selon la prescription médicale.
- Mise en oeuvre des prescriptions et assurer la continuité des soins et des prescriptions.
- Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins, (Soins d’hygiène, et de confort à la personne…).
- Faire respecter les règles d’hygiène, lutter contre les infections nosocomiales (FHA…).
- Participation à la réalisation d’examens invasifs (fibroscopie, ponction…)
- Réalisation de soins spécifiques à la Pneumologie : gaz du sang, manipulation de drain thoracique, pose et surveillance de dispositif de
ventilation non invasive, BK crachats, BK tubage, ECBC, aspiration trachéale, aérosols, lavage dans drain thoracique….
Grade : Infirmier
Code métier : 05C10
Date de début :
- Participation à la matériovigilance, à la pharmacovigilance et à l’hémovigilance.
- Vérification de la fonctionnalité des différents appareils avant l’arrivée des patients et entre chaque patient.
- Vérification et traçabilité du chariot d’urgence et du sac à dos d’intervention
- Installation et enregistrement du patient à l’arrivée et au départ du service sur le registre de l’USIP
- Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments
- Vérifier les dates de péremption des produits pharmaceutiques et des matériels chaque mois
- Réalisation d’études et de travaux de recherche
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 100 % du titre de transport ne pouvant pas dépasser 99 euros/mois
- Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos
en libre accès…
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.