Au sein du GHU H. Mondor, sur le site de Dupuytren, situé à Draveil (91), le service B1 accueille, sur trois étages, 15 lits de médecine gériatrique, 101 lits de SMR gériatrique et géronto-psychiatrique, dont 14 lits en UCC, et 17 lits de Soins de Longue Durée en UHR et développe une prise en charge spécifiquement dédiée aux difficultés psychiques des personnes âgées de plus de 75 ans ainsi que les troubles du comportement associés aux pathologies démentielles.

Les 2 unités occupent un étage complet en rez-de-chaussée. Le salon de détente pour les patients et leurs proches, la cuisine thérapeutique, les salles d’activité, l’office alimentaire et les locaux de rangement sont partagés. Les unités sont sécurisées et adaptées aux troubles spécifiques des patients accueillis. Un contrôle des accès au niveau du hall central permet d’éviter le risque d’égarement des patients, les déambulations sont facilitées ainsi que la possibilité de sortir dans des jardins clos.

Des activités, individuelles ou collectives, à visée éducatives, rééducatives ou de réadaptation, dans des locaux dédiés viennent rythmer le quotidien de chaque patient. 

Objectifs :

• privilégier les mesures environnementales en adaptant le soin au patient,
• mettre en place des stratégies pour éviter ou limiter la survenue de comportements perturbateurs,
• favoriser une approche non-médicamenteuse et éviter la contention chimique et physique. 

 Poste en 7h30/7h36, alternance matin/après-midi

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychomotricien, ergothérapeute, psychologue, assistant social, médecins), vous assurerez la prise en soin des patients en adaptant l'organisation au rythme des patients :  

• Accueillir les patients et leur entourage en créant un climat de confiance et d'apaisement
• Evaluer leurs besoins et leur degré d'autonomie, par l'observation et l'analyse de leurs comportements, en individuel et en collectif
• Participer à l'élaboration et la coordination du projet de soins individualisé en UCC et du projet de vie en UHR
• Participer aux ateliers visant l'évaluation et la stabilisation des troubles (cuisine thérapeutique, espace snoezelen, balnéothérapie, promenades...)
• Assurer la dispensation des traitements et la surveillance
• Participer à l'attractivité et la fidélisation : accueillir et accompagner les futurs et nouveaux professionnels dans l'acquisition de connaissances

Avantages liés au statut et à la fonction 

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Aide à l'installation et au logement, possibilité de logement à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires 

Prime d'installation 

Avantages Sociaux :

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

Possibilité de parking et de place en crèche

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP (CE); Accès à une offre de loisirs 'spectacles, cinémas , voyages…) pour les titulaires et CDD sur poste permanent 

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses..) 

Chèques emploi service CESU AP-HP