Le site de Dupuytren comprend 414 lits d’hospitalisation de plus de 24 heures dont 30 lits de médecine gériatrique aigue, 11 lits de soins palliatifs, 319 lits de soins de suite réadaptation (SSR), 54 lits de soins de longue durée (SLD). 

S’ajoute à cela un hôpital de jour diagnostique et thérapeutique (12 places), des consultations, une équipe mobile de soins palliatifs et un service de rééducation.

L'unité comprend :

• 17 lits d'UGA : patients en aval des urgences ou transférés des EHPAD du territoire, pour stabilisation de leur état clinique
• 14 lits de SMR : patients principalement transférés de l'UGA pour le maintien ou le développement de leur autonomie et réflexion sur le projet de vie
• 3 lits d'hémato-gériatrie : patients atteints de pathologies nécessitant une transfusion ou un traitement par chimiothérapie ou immunoglobulines, lits ouverts les mercredis/jeudis/vendredis

Effectifs présents : 

• UGA : 2IDE+ 2AS le matin, 1IDE + AS l'après-midi
• SMR : 1IDE + 2AS matin et après-midi

Vous assurerez la prise en charge personnalisée du patient en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect de la prescription médicale.

• Organiser le recueil de données à l’arrivée du patient pour adapter la prise en charge  à son état de santé 
• Evaluer le degré de dépendance physique et psychique de la personne âgée et mettre en œuvre des actions adaptées visant à préserver et/ou restaurer son autonomie
• Appliquer les prescriptions médicales et leur traçabilité
• Collaborer à la réalisation des soins avec les aides-soignants 
• Suivre et contrôler la réalisation des actes dans le dossier de soins et analyser les différents paramètres
• Assurer et organiser le codage de la dépendance et des actes infirmiers  
• Identifier, analyser, évaluer les situations à risques et/ou d’urgence, définir les actions préventives /correctives.
• Garantir la continuité des soins sur 24 H en effectuant des transmissions orales et écrites efficaces et personnalisées
• Assurer l’information des patients et des familles dans la limite de la règlementation

• Gérer  les stocks de produits et matériels nécessaires à la réalisation de ses soins.
• Approvisionner le poste de soins et le chariot à médicaments et contrôler le chariot d’urgence
• Accueillir et encadrer  les personnels nouvellement affectés ainsi que les stagiaires en  collaboration avec le cadre de santé

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP