Situé dans le bâtiment Jean Hamburger, le service compte 15 lits d’hospitalisation conventionnelle (2e étage) et 20 lits d’hospitalisation de semaine (7e étage).

Nous accueillons des enfants atteints de maladies du développement, parfois en situation de handicap ou d’isolement.

Votre quotidien

• Vous dispensez des soins personnalisés, en partenariat avec les familles
• Vous participez à des protocoles de soins et de recherche (diabète, maladies métaboliques, encéphalites, épilepsie, VNI)
• Vous transmettez votre savoir aux étudiants et aux nouveaux arrivants
• Vous contribuez aux projets qualité du service (certification, audits, identitovigilance, consentement des mineurs)

Au cœur du soin

• Vous prenez soin d’enfants atteints de maladies du développement, dont des enfants en situation de handicap ou isolés, avec une approche personnalisée.
• Vous travaillez main dans la main avec les familles, partenaires à part entière du soin.

Une expertise pointue, que vous développez avec nous

• Vous mettez en œuvre des protocoles de soins spécialisés : diabète du jeune enfant, maladies métaboliques, neurologie (encéphalites, épileptologie), ventilation non invasive.
• Vous participez à des protocoles de recherche aux côtés des équipes médicales.
• Vous sécurisez les circuits du médicament grâce à des procédures rigoureuses.

Transmettre et faire grandir l’équipe

• Vous accompagnez les étudiants et les nouveaux arrivants, comme vous-même l’aurez été.
• Vous contribuez au programme d’enseignement du service et à la rédaction des protocoles et fiches techniques.

Faire progresser la qualité des soins

• Vous êtes acteur·rice de l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Vous participez à la certification et aux audits du service (dossier de soins, accueil, consentement des mineurs, identitovigilance).
• Vous contribuez aux objectifs du projet de service.

• Possibilité d’aides à l’installation
• Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.