Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le plus grand CHU d’Europe.
Avec 100 000 personnes (médecins, chercheurs, soignants, autres métiers administratifs, techniques et logistiques), nos 38 hôpitaux prennent en charge chaque année 10 millions de malades.

Nous sommes fiers d’assurer un service public de santé pour tous 24H/24.

L’AP HP c’est :

è Des rémunérations revalorisées

è Des formations diplômantes et certifiantes pour évoluer 

Rattaché à l’AP-HP, l’Hôpital Paul Doumer est un pôle gériatrique d’expertise et d’excellence situé à Liancourt (60). Au sein d’un parc de 23 hectares, cet établissement à taille humaine accueille depuis 1935, sur son site historique rénové, les patients hospitalisés en médecine gériatrique aigüe, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins de Longue Durée et Hôpital De Jour.
Au travers du label « Hospitalité » l’hôpital Paul Doumer s’engage dans une certification de la qualité d’accueil et de prise en charge des patients.

INFIRMIER DE JOUR SUPPLEANCE H/F

Vous travaillez au sein du service de suppléance composée de 20 personnes dont 6 infirmiers de grande équipe (travail de jour).  Après une période d’intégration de 4 semaines pendant lesquelles vous découvrirez progressivement nos 4 secteurs et les équipes, vous confions progressivement des missions de suppléance pour réaliser des soins infirmiers au sein de nos services :
- Médecine gériatrique aigüe,
- Soins de Suite et de Réadaptation
- Soins de Longue Durée (dont une unité sécurisée)
- Hôpital De Jour.  

Vous travaillez suivant un planning qui vous est communiqué à l’avance.

-Matin : 6h45-14h15 / Après-midi : 13h45-21h15 : 5 prises de poste hebdomadaires du lundi au dimanche dont 2 week-ends par mois /jours fériés rémunérés en horaire majoré.

Travailler dans notre hôpital, c’est la possibilité de découvrir et d’acquérir une expertise gériatrique tout en gardant une dynamique d’équipe.

Après la période d’intégration, selon votre profil, vous pourrez en concertation avec vos responsables, choisir une affectation dans un service ou une spécialité médicale de votre choix.

Avantages financiers :

- Rémunération fixe à partir de 1 852 € net hors indemnité (si mutation même salaire)
Primes diverses : primes SEGUR, primes sectorielles, supplément familial, prime d’engagement collectif, prime de service biannuelle 

- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires majorées
- possibilité d’intégration à la fonction publique
- Prime co-voiturage

Autres avantages :
- Restaurant d’entreprise

- QVT (coiffeur, ostéopathie, massage...)
- Partenariat avec une crèche
- Prestations AGOSPAP et HOPTISOINS : offres de loisirs (spectacles, cinémas, vacances), vie quotidienne, réductions et gratuités.

Possibilités d’évolution :

-Possibilité de formations certifiantes et diplômantes : Infirmière de coordination, cadre de santé, etc.