Services de Gériatrie 1 et Gériatrie 2 :

• 137 lits de Soins de Suite et Réadaptation et 11 lits d'UCC
• 40 lits de médecine gériatrique (aval des urgences),
• 103 lits de Long Séjour et 13 lits d'UHR,
• 16 places en Hôpital de Jour,
• 1 unité mobile de soins palliatifs et douleur
• 1 unité d’urodynamique,

Participation du Service d’animation pour les soins de longue durée

Les étages de secteurs de soins sont réparties en unités de soins appelées "maisonnées" de 11à 19 lits. Chaque étage comprend 2 à 4 maisonnées (de 34 à 45 lits).

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 75% / mois
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif LOC APPART pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité à 100 %
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP