Présentation du service de diabétologie endocrinologie  :

Le service de diabétologie endocrinologie (Professeur Potier) comprend 33 lits:

• 18 lits d’hospitalisation de plus de 24h
• 15 places d’hôpital de jour

Présentation de l’hôpital de jour :

L’unité d’HDJ est constituée de 4 IDE, 1 AS/SH ,et 1 cadre de santé.

L’unité est ouverte du lundi au vendredi et accueille 15 patients par jour.

Les locaux sont mutualisés avec le service d’hospitalisation de jour de Rhumatologie.

Missions générales de l’IDE  :

• Assurer l’éducation et l’information  des patients et des familles
• Coordonner et organiser des cours d’éducation ,d’information concernant un groupe de patients
• Formuler les objectifs de soins et mettre en œuvre les actions appropriées
• Accueillir et encadrer les étudiants ,stagiaires placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques :

• Surveillance clinique du patient
• Surveillance des glycémies capillaires
• Maitriser les  logiciels DIABEE ;ORBIS ; I transport
• Connaitre le diabète gestationnel
• Protocole Endocrinologie
• Télésurveillance :Glooko XT
• « Pied diabétique »(pansements )
• Participation aux ateliers (Freestyle ;  Dexcom G6 ; Insulinothérapie Fonctionnelle ;découverte diabète )

SOINS AUX PATIENTS

• Informations des patients sur les bilans à suivre, traitements et modifications : comment s’injecter l’insuline et surveiller les glycémies capillaires
• Recherche de la rétinopathie : rétinographie
• Examens en salle exploration : Sudoscan, , impédance ,fibro scan
• Participation en lien avec l’équipe soignante, diététicienne, infirmière, médecin à l’éducation du patient dans le domaine de l’insulinothérapie fonctionnelle
• Prélèvements sanguins, ECG, paramètres vitaux….

Autres activités

• Gestion , contrôle ,commande des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
• Vérification du chariot d’urgence
• Participation aux activités d’enseignement et aux réunions ou congrès, dans le domaine de la nutrition, diabète et notamment celui de l’éducation thérapeutique

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP