L’hôpital de jour de la Clinique des maladies du développement « neuro métabo endocrino diabéto » fonctionne du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.

Il se situe au 3éme étage du bâtiment Robert Debré, porte D3

Il reçoit des enfants de ces 4 disciplines dont les dépistages néonataux et également de génétique et de gynécologie. Il est à visée essentiellement diagnostique

L’HDJ est structuré 16 places dont la répartition est la suivante :

Aile A : 2 chambres doubles équipées de 4 fauteuils, 1 chambre double équipée de 2 lits, 1 nurserie

Aile B :  9 chambres individuelles, dont 1 chambre équipée d’un scialytique et 2 chambres équipées de lève-malade sur rails.

Accueil des patients et leur famille

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans les parcours de soins

Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration

Réaliser des soins infirmiers concourant à l’éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l’enfant.

S’assure du respect du régime prescrit, de façon stricte (en respectant les régimes diabétiques, métaboliques et autres régime d’urgences prescrits).

Connaît les thérapeutiques et leurs effets secondaires

Elaborer la répartition quotidienne des soins avec le logiciel Aghate

Assurer la commande de pharmacie et son rangement au regard du planning élaboré

Assurer la traçabilité du chariot d’urgence

Assurer la bonne tenue des dossiers de soins

Mettre en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Accueillir et encadrer des étudiants et des nouveaux arrivants

Possibilité d’aides à l’installation

Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.