Vous travaillez au sein du service d’hépatologie de l’Hôpital Mondor au sein d’une équipe multidisciplinaire composée d’infirmiers, d’aides-soignants et de 4 infirmières de coordination (IDEC) qui seront à vos côtés pour coordonner les prises en charges complexes.

Le poste est situé à Créteil (94), au sein de l’hôpital Henri Mondor.

Vous travaillerez en cycle de 7h30 par jour. Votre cycle horaire sera variable : 6h40 à 14h10 / 13h45 à 21h15.

A votre arrivée, nous vous proposons un processus d’intégration d’au minimum 4 semaines pour vous permettre la meilleure appropriation de vos missions.

En tant qu’infirmier vous allez prodiguer des soins infirmiers pour une prise en charge optimale pour la qualité et à la sécurité des soins et du bien-être des patients hospitalisés pour pathologies hépatologiques, comme la stéatose hépatique, NASH, CHC, ou la greffe hépatique. Pour des pathologies centrées sur le tube digestif (comme crohn ou le cancer digestif). Mais le service comprend également un service ambulatoire.

En choisissant l'Hépato gastroentérologie, vous mobilisez au quotidien les soins relationnels et la maitrise de gestes techniques.

Vous êtes formé régulièrement pour actualiser et développer vos connaissances professionnelles.
L’AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l’accès à des formations diplômantes.
Possibilités d’évolutions et de promotions professionnelles au sein du GHU et des 38 hôpitaux de l’AP-HP.

Vous pouvez demander dès votre embauche un logement à loyer très attractif.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP