Unité de 36 lits en chambres individuelles dont 10 lits de Surveillance Continue. Les chambres sont toutes équipées de douche individuelle.

La disposition architecturale de l’Unité est particulièrement adaptée pour effectuer un travail en équipe : l’activité médicale et paramédicale est centralisée, nous y trouvons dans une ambiance lumineuse les bureaux du personnel (Internes de médecine, secrétaires médicales, Cadre de Santé, poste de soins, pharmacie, office alimentaire et salle de détente).

Les pathologies traitées :

Hémorragies digestives, hépatites fulminantes, Hépatites B et C, cirrhoses, carcinome hépatocellulaire,

Prise en charge pré et post-transplantation hépatique…

Composition de l’équipe :

- Responsable du service : Pr Didier Samuel

- Responsable médical de l’unité : Dr Audrey Coilly

- Praticiens hospitaliers et internes

- 1,5 Cadres de Santé

- 29,5 Infirmières

- 23,5 Aides-soignantes dont 2 secrétaires hospitalières

- 0,5 Assistante Sociale

- 0,25 Psychologue

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Assurer les soins techniques, relationnels et éducatifs

Assurer les soins sur prescription en collaboration avec l’équipe médicale

Information et éducation de la personne, de son entourage

Réaliser l'éducation thérapeutique des patients, notamment des patients greffés

Participer aux soins de confort et de bien-être

Assurer les transmissions orales et écrites en équipe pluridisciplinaire et dans le dossier de soins

Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne

Contrôler le matériel et les dispositifs médicaux et les stupéfiants

Assurer la prévention d’escarres et la gestion du matériel anti-escarres

Appliquer les règles d’hygiène et d’isolement

Assurer la prévention et la lutte contre la douleur en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

Collaborer à la préparation pré et post opératoire des patients dont les appels de greffe

Gérer les urgences

Missions spécifiques :

Participer à la formation et l’information des nouveaux personnels et des stagiaires

Contrôler le matériel, assurer l’approvisionnement et la propreté des différents dispositifs utilisés dans le service

Accompagner les patients d’USC en examens lors de brancardage impossible

Participer aux audits qualités, aux groupes de travail

Participer aux congrès nationaux ainsi qu’à des réunions de formations et d’informations

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Primes de service semestrielles réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l’installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour titulaires et CDD poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente