L'unité d'Hygiène et de Lutte contre les Infections Nosocomiales de l'hôpital Beaujon recrute un infirmier hygiéniste, composition de l'équipe :

• Personnel médical : 1 Médecin hygiéniste
• Personnel non médical : 1 cadre hygiéniste – 1 IDE hygiéniste

• Surveillance des infections nosocomiales : collecte des données, gestion de fichiers et de bases de données, analyse et restitution aux équipes (exemple : infections de site opératoire, bactériémies…)
• Planification des prélèvements sur le secteur endoscopie (endoscopes, laveurs désinfecteurs, audit de pratiques de désinfection…)
• Suivi des carnets sanitaire AIR et EAU (blocs opératoires, services de soins…)
• Réalisation d’enquêtes épidémiologiques (investigation d’épidémies, analyse des situations et recommandations)
• Participation à des enquêtes et audits relatifs à la qualité des soins dans le domaine du risque infectieux : audit gestion des excréta, hygiène des mains, enquête cathéter veineux périphérique, endoscopie…
• Formation des professionnels et des étudiants (initiale et continue), sensibilisation et accompagnement à la prévention du risque infectieux associé aux soins (formation sur des horaires de jour et de nuit)
• Rédaction et actualisation des procédures relatives à la prévention des infections associées aux soins en lien avec les EOH du GHU
• Participation et suivi des plans d’actions pour la prévention ou la gestion d’une alerte d’infectiovigilance
• Supervision de la planification des prélèvements d’environnement et du suivi des non conformités
• Prévention du risque infectieux lié aux travaux en zone à risque : suivi de conformité des chantiers (visites

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP