Le site de Vaugirard regroupe les activités de Gériatrie de Soins de Longue durée et d'hospitalisation de jour SSR. Il s'inscrit dans la filière gériatrique du groupe hospitalier. Il comprend

• 210 lits de soins de longue durée répartis sur 7 unités de 28 lits et 1 unité UHR de 14 lits
• 9 places d'hôpital de jour Soins de Suite et réadaptation (SSR).

L’équipe d’infirmiers et d’aides-soignants de chaque unité est appuyée par un cadre, une équipe médicale et d'autres professionnels paramédicaux (rééducateurs, équipe paramédicale transversale d'expertise clinique (douleur/soins palliatifs, plaies, haptonomie, situations complexes gériatriques …). Les prises en charge associent également des animateurs.

LIAISON HIERARCHIQUES
Cadres de santé

Cadre supérieur : Mme Margareth DERRICK

CPDMU : Mme Véronique MERCIER

Direction des soins et des activités paramédicales : Mme Simone CASTIN

• Recueil initial et continu des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne âgée et de son entourage
• Evaluation initiale et continue de l'évolution de l'état de santé des patients et des risques prévalent (Douleur, incontinence, dénutrition, chute, déglutition, cognition, escarres, fugue, risque suicidaire, perte de l'élan vital...)
• Élaboration et suivi du projet d'accompagnement de la personne âgée (projet de soins et de vie)
• Planification des activités de soins infirmiers, mise en œuvre et évaluation des résultats (DAR)
• Information et éducation de la personne âgée et de son entourage
• Organisation quotidienne des soins en collaboration notamment avec les aides-soignants
• Coordination des activités d'un patient ou groupe de patients (durant l'hospitalisation, lors d'un transfert et/ou de sa sortie)
• Transmissions ciblées à partir d'un dossier de soins informatisé (ORBIS®)
• Transmissions orales ; participation aux réunions d'unité multidisciplinaire (R.U.M.)
• Animation des réunions de synthèse paramédicale
• Aide à la réalisation de soins en binôme avec le médecin
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité ;
• Réalisation d'études, de travaux de recherche, de publication et de veille professionnelle
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets.

Missions spécifiques
• Implication dans les réunions institutionnelles et travaux sur le site et/ou le GH
• Mission de Correspondant Thématiques Axes Projet de soin de l'Unité
• Accueil, intégration et information des aidants concernant le Projet d'accompagnement de la personne âgée
• Soutien des aidants aux différentes phases évolutives de l'état de santé de la personne âgée (promotion de la santé)
• Promotion de la bienveillance et prévention du risque de maltraitance.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-H