Le service de pédiatrie générale est situé dans le bâtiment Danièle ALAGILLE, secteur vert au 4ème étage. Il est composé de 19 lits de pédiatrie générale et de 2lits de rhumatologie pédiatrique.

 Composition de l’équipe paramédicale :

-  17 IDE / IPDE

- 14 AS / AP

- 1 secrétaire hospitalière

- Participer à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques.

- Utiliser le dossier de soins et coordonner l'action des différents personnels

- Participer à la gestion du matériel et à sa maintenance

- Maîtriser le fonctionnement des différents types de matériel utilisé

- Évaluer ses connaissances, se donner les moyens de se former et de s'informer

- Accueillir les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité

- Dispenser des soins du nouveau-né à l’adolescent de 16 ans en appliquant les règles et procédures  

- Expliquer rassurer et gérer le stress des enfants et des parents

- Évaluer et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur

-  Respecter le sommeil de l’enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, psychomotricienne

-  Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, , dépister et signaler les situations familiales à risque.

- Relever les dysfonctionnements

- Applique les règles d’hygiène des locaux et l’élimination des déchets

- Accueillir les parents 24h/24, respecter et prendre en compte les différentes cultures, religions des familles

- Travailler en collaboration et en partenariat avec l’équipe médicale, la psychologue et l’assistante sociale

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

-Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Île-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation

- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Possibilité de parking et de place en crèche (selon disponibilité)

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires 

- Chèques emploi-service CESU AP-HP

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente