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L’unité est localisée dans le bâtiment CRD (Clinique Robert Debré) et dans le bâtiment Imagine. Les consultations se déroulent dans 31 boxes dans lesquels plus de 150 médecins consultent le matin ou l’après-midi (vacations de 4h)

L’équipe des consultations se compose de:

- 8.7 ETP infirmiers/ères

      - 9 ETP aides-soignants/auxiliaires de puériculture

La consultation accueille 40 000 consultations par an dans les spécialités suivantes : diabétologie, endocrinologie, gynécologie, maladies du métabolisme, génétique, pneumologie, allergologie, immunohématologie, rhumatologie, pédiatrie générale, gastro-entérologie, obésité, néphrologie, hémophilie (consultations et urgences)

Service clé dans la prise en charge des patients en amont et en aval d'une hospitalisation la consultation pédiatrique du site permet d'apprendre sur les différentes pathologies pédiatriques rencontrées sur le site. 

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP